國(guó)企人事代理合同

國(guó)企人事代理合同甲方（委托方）：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（代理方）：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]鑒于甲方為國(guó)有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理的優(yōu)化和專(zhuān)業(yè)化，甲方愿意委托乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條代理事項(xiàng)（1）人員招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）績(jī)效考核與激勵(lì)；（5）員工關(guān)系管理；（6）甲方要求的其他人事代理服務(wù)。第二條代理期限2.1本合同的代理期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的代理合同。第三條代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方代理費(fèi)用，具體金額為_(kāi)___元人民幣。3.2甲方支付代理費(fèi)用的方式和時(shí)間為：____。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展代理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.3甲方應(yīng)按照本合同的約定支付代理費(fèi)用。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和本合同的約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告代理服務(wù)的進(jìn)展情況。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽名）：_____________乙方代表（簽名）：_____________簽訂日期：______________________簽訂日期：______________________國(guó)企人事代理合同甲方（委托方）：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（代理方）：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]鑒于甲方為國(guó)有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理的優(yōu)化和專(zhuān)業(yè)化，甲方愿意委托乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一章總則第二條本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的合作行為，確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。第三條本合同所稱(chēng)人事代理服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績(jī)效考核與激勵(lì)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。第二章代理事項(xiàng)（1）人員招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）績(jī)效考核與激勵(lì)；（5）員工關(guān)系管理；（6）甲方要求的其他人事代理服務(wù)。第三章代理期限第五條本合同的代理期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的代理合同。第四章代理費(fèi)用第七條甲方應(yīng)支付乙方代理費(fèi)用，具體金額為_(kāi)___元人民幣。第八條甲方支付代理費(fèi)用的方式和時(shí)間為：____。第五章甲方的權(quán)利與義務(wù)第九條甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十條甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展代理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。第十一條甲方應(yīng)按照本合同的約定支付代理費(fèi)用。第六章乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條乙方應(yīng)按照甲方的要求和本合同的約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第十四條乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告代理服務(wù)的進(jìn)展情況。第七章違約責(zé)任第十五條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章變更和終止第十七條本合同的變更和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十八條在合同期限內(nèi)，如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理合同終止手續(xù)。第十章保密條款第十九條雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。第二十條保密義務(wù)不適用于：（1）在披露時(shí)已經(jīng)公開(kāi)的信息；（2）從合法渠道獲得的非保密信息；（3）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息。第二十一條保密條款自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。第十一章執(zhí)行和適用法律第二十二條本合同的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽名）：_____________乙方代表（簽名）：_____________簽訂日期：______________________簽訂日期：______________________附件：____________________________補(bǔ)充文件：________________________國(guó)企人事代理合同應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)一、應(yīng)用場(chǎng)合1.人員招聘與選拔：適用于甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行員工招聘和選拔的場(chǎng)合。注意條款：明確招聘選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程、費(fèi)用等。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：適用于甲方需要乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方案的場(chǎng)合。注意條款：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。3.薪酬福利管理：適用于甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行薪酬福利管理的場(chǎng)合。注意條款：明確薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、費(fèi)用等。4.績(jī)效考核與激勵(lì)：適用于甲方需要乙方提供績(jī)效考核和激勵(lì)方案的場(chǎng)合。注意條款：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)方式、費(fèi)用等。5.員工關(guān)系管理：適用于甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理的場(chǎng)合。注意條款：明確員工關(guān)系管理的內(nèi)容、方式、費(fèi)用等。6.其他人事代理服務(wù)：適用于甲方需要乙方提供其他人事代理服務(wù)的場(chǎng)合。注意條款：明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。二、注意事項(xiàng)及解決辦法1.代理費(fèi)用的支付：注意支付方式、時(shí)間、金額等，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：明確支付方式和時(shí)間，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.保密條款：注意保護(hù)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，避免泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。3.合同變更和終止：注意合同變更和終止的條件和程序，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：簽訂變更和終止協(xié)議，明確條件和程序。4.爭(zhēng)議解決：注意選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保雙方權(quán)益。解決辦法：簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決方式。5.附件和補(bǔ)充文件：注意準(zhǔn)備相關(guān)附件和補(bǔ)充文件，確保合同完整性。解決辦法：準(zhǔn)備完整附件和補(bǔ)充文件，注明相關(guān)信息。三、附件清單1.人員招聘與選拔方案：包括招聘需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、流程等。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展方案：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。3.薪酬福利管理方案：包括薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。4.績(jī)效考核與激勵(lì)方案：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)方式