二中教職工考勤制度（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)二中教職工考勤制度隨著學(xué)校發(fā)展的要求，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：一、請(qǐng)假制度1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。4、婚假、產(chǎn)假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。5、教職工如因患病或急事確需申請(qǐng)請(qǐng)假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請(qǐng)假時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，提交相關(guān)請(qǐng)假材料交校辦，由校辦提交校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)議討論研究是否可以請(qǐng)假及允假時(shí)限，如會(huì)議通過(guò)研究同意請(qǐng)假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會(huì)議確定同意請(qǐng)假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級(jí)有關(guān)人事制度規(guī)定處理。6、教職工請(qǐng)假時(shí)間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請(qǐng)人代替。如出現(xiàn)工作空檔無(wú)人接替現(xiàn)象，由請(qǐng)假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請(qǐng)假時(shí)間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書(shū)面形式通知，如接替者已滿(mǎn)工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課____元予以補(bǔ)助。對(duì)不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。8、請(qǐng)假審批手續(xù)（1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。（2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長(zhǎng)批準(zhǔn)-校辦存檔。（3）一周以上：寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)-校長(zhǎng)批字-報(bào)市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計(jì)劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。9、假期滿(mǎn)必須按時(shí)到崗上班并向校辦消假。10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。二、考勤檢查制度1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到制，處室、年級(jí)做好管理，值日行政做好檢查登記。2、教研活動(dòng)、集體備課檢查時(shí)間為上午第2、第____節(jié)課，下午第1、第____節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長(zhǎng)報(bào)告或請(qǐng)假，未請(qǐng)假如檢查時(shí)間不在崗，一律視為缺席。3、教職工例會(huì)、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級(jí)例會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)考勤，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)考勤。4、教研活動(dòng)、集體備課情況由德育處每月匯總，報(bào)校辦和教務(wù)處。5、因公出差的登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。6、男年滿(mǎn)____周歲，女年滿(mǎn)____周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。7、男年滿(mǎn)____周歲至____周歲，女年滿(mǎn)____周歲至____周歲的教師，原則上應(yīng)堅(jiān)持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)督查和聽(tīng)課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類(lèi)會(huì)議、集體備課和教研。8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)校或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿(mǎn)____周歲、女未滿(mǎn)____周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時(shí)完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)分配的臨時(shí)性工作。三、處罰制度1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動(dòng)、集體備課、各類(lèi)會(huì)議、升旗儀式，缺席每次扣考勤____分，扣款____元；遲到早退每次扣____分，扣款____元；曠課____節(jié)扣____分，扣款____元；無(wú)故曠工達(dá)一天，扣____分，扣款____元；教師上課遲到____分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。2、職工曠工一天扣考勤____分，扣款____元；曠工半天扣考勤分____分，扣款____元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課、代班等，一律按曠工處理。4、一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)____天以上，事假累計(jì)____天以上，考勤得分為_(kāi)___分，本年度不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。5、在崗位聘任中，該學(xué)期請(qǐng)產(chǎn)假人員的教學(xué)質(zhì)量考核（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期____分）取競(jìng)聘同層次參評(píng)人員的平均分；該學(xué)期請(qǐng)病假超過(guò)一個(gè)月的人員所在學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核取教輔后勤人員的二檔標(biāo)準(zhǔn)計(jì)（2.8）分；請(qǐng)產(chǎn)假人員在請(qǐng)假期間按滿(mǎn)工作量計(jì)算（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期____分），請(qǐng)病假人員的工作量計(jì)分按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間每月扣____分計(jì)算。6、聘請(qǐng)人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。7、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)作出決定。8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。四、解釋權(quán)歸校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)。二中教職工考勤制度（二）為強(qiáng)化和嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作管理，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作正常運(yùn)作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《教師法》有關(guān)精神，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本制度。一、辦公時(shí)間1.教師：早上、中午按時(shí)簽到上班。上下午三節(jié)課后，無(wú)課教師方可離校。晚輔導(dǎo)有課教師要按時(shí)簽到簽退。班主任除執(zhí)行此制度外，還應(yīng)按班主任有關(guān)要求執(zhí)行。2.全體教職工按要求參加集體活動(dòng)，其中周一升旗儀式、周日晚例會(huì)，全體教職工均需參加。其他晚自習(xí)對(duì)非班主任不作統(tǒng)一要求，教輔人員、工人（定點(diǎn)值班人員除外）等非教學(xué)人員,由分管處室根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的簽到簽退制度，有關(guān)規(guī)定報(bào)校長(zhǎng)辦備案。3.保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂工作人員，按分管處室規(guī)定上下班，有關(guān)規(guī)定報(bào)校長(zhǎng)辦備案。二、辦公紀(jì)律1.教職工上班期間不準(zhǔn)打牌、下棋，不準(zhǔn)上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影、炒股等，違者查到一次予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)扣除工資____元。不準(zhǔn)在工作地點(diǎn)干與工作無(wú)關(guān)的事或私活，不準(zhǔn)在上班時(shí)間閑聊、串崗，不準(zhǔn)在上班時(shí)間帶小孩進(jìn)辦公室，違者扣除工資____元/次，并張貼處理公告，同時(shí)記入教師個(gè)人師德檔案，并扣除相應(yīng)考核分。2.任何教師均不得上課遲到、提前下課或推遲下課（包括輔導(dǎo)課），一經(jīng)查實(shí)，違者處理同上。3.上課和會(huì)議期間，必須關(guān)閉通訊工具或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ哒{(diào)在無(wú)聲狀態(tài)，違者處理同上。4.教職工可以在沒(méi)有課時(shí)進(jìn)圖書(shū)室、教工閱覽室、教師微機(jī)室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（上午三節(jié)課后、下午兩節(jié)課后無(wú)課老師），但要遵守“三室”的工作制度。所有行政人員辦公室在上班時(shí)間、晚自習(xí)值班時(shí)間只要有人在均不得鎖門(mén)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。三、考勤形式1.簽到、簽退：學(xué)校要求全體教師按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，教輔人員及工人按分管處室規(guī)定時(shí)間簽到簽退。男同志____周歲，女同志____周歲以上在不影響正常工作情況下可不參加簽到，但須按時(shí)出席相關(guān)各種會(huì)議及正?；顒?dòng)。2.出門(mén)證：正常上班時(shí)間內(nèi)，教職工因公事、私事外出的，可到年級(jí)部簽發(fā)出門(mén)證，但因私事外出每人每周不得超過(guò)兩次（超過(guò)兩次，每次按半天事假處理,扣除津貼____元）。3.學(xué)校不定期抽查，凡未經(jīng)批準(zhǔn)外出脫崗的教職工，要按有關(guān)規(guī)定處理。四、請(qǐng)假制度1.因公外出開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)及其他公務(wù)者，先到年級(jí)部、教務(wù)處或政教處履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)（教務(wù)處備案,校長(zhǎng)辦存檔），方可外出，否則不予報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。2.病假：教職工持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明到年級(jí)部、教務(wù)處或政教處請(qǐng)假并經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)（教務(wù)處備案,校長(zhǎng)辦存檔）；工人持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明到總務(wù)處請(qǐng)假。請(qǐng)假____天以?xún)?nèi)的由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以上一周以?xún)?nèi)的須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)（出具醫(yī)院病歷、住院證明、醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)等），____月以上的出具醫(yī)院病歷、住院證明、醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)等，填寫(xiě)《職工請(qǐng)假審批表》，報(bào)縣教育局審批。未履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠職處理。3.事假：____天以?xún)?nèi)教師、教輔人員到年級(jí)部、教務(wù)處（政教處）請(qǐng)假并經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)（請(qǐng)假條要送教務(wù)處備案,校長(zhǎng)辦存檔），____天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。工人到總務(wù)處請(qǐng)假。請(qǐng)假____天以?xún)?nèi)的由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)____天由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教干半天以?xún)?nèi)的，須經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，半天以上的需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。中層教干臨時(shí)外出須經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)并到校長(zhǎng)辦備案，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)外出須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)并到校長(zhǎng)辦備案。4.婚假、喪假、產(chǎn)假：婚假、喪假、產(chǎn)假（包括流產(chǎn)）的假期按有關(guān)文件執(zhí)行。5.病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算含法定節(jié)假日和休息日。教師請(qǐng)假必須以假條為準(zhǔn)，否則視為曠工（個(gè)別特殊情況除外），不能到校請(qǐng)假的，要及時(shí)委托其他教師或親屬到校請(qǐng)假。請(qǐng)假情況必須告知年級(jí)主任，自行協(xié)調(diào)好課務(wù)安排，否則視為請(qǐng)假無(wú)效。請(qǐng)假要履行銷(xiāo)假手續(xù)，銷(xiāo)假到校長(zhǎng)辦辦理，凡未銷(xiāo)假的視為曠職。6.女教師請(qǐng)長(zhǎng)期病假的，除需提供相關(guān)醫(yī)院證明外，還需在____天內(nèi)提供個(gè)人隨訪(fǎng)記錄、B超圖片等證明其無(wú)違反計(jì)劃生育政策的相關(guān)資料，學(xué)校對(duì)材料予以公示，公示期間有異議的不予批假。不予批假后，若其本人依然不到校上班，按曠職處理，并暫停其一切工資福利發(fā)放，同時(shí)上報(bào)縣教育局處理。7.教師病假全年累計(jì)超過(guò)____個(gè)月的，除按要求扣除工資外，取消其年終績(jī)效工資。8.教師病假中屬于重大疾病的，經(jīng)校委會(huì)研究可不扣除工資。9.教輔、后勤人員參照教師到相關(guān)科室請(qǐng)假。五、獎(jiǎng)懲辦法1.學(xué)校設(shè)考勤獎(jiǎng)，每月____元。2.遲到____分鐘以?xún)?nèi)每次扣____元，____分鐘至____分鐘內(nèi)每次扣____元，____分鐘以上并且沒(méi)有及時(shí)說(shuō)明情況的視為曠職。漏簽者需及時(shí)到教務(wù)處辦理補(bǔ)簽手續(xù)，無(wú)法證明者記曠職。3.隨意離崗，被查到并確認(rèn)后每次扣____元。4.事假半天扣____元，____天扣____元。5.病假半天扣____元，____天扣____元。6.曠課：曠課____節(jié)扣____元，曠職____天扣____元。7.會(huì)議和活動(dòng)：學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)教研活動(dòng)以及其它的一些集體活動(dòng)和會(huì)議遲到、早退每次____元，事假每次____元，病假每次____元（如已請(qǐng)病事假，不重復(fù)扣除），無(wú)故缺會(huì)每次扣____元。8.因特殊原因只上班不簽到、簽退者（需本人寫(xiě)申請(qǐng)，校長(zhǎng)室審批，交校長(zhǎng)辦備案），不再享受每月____元考勤獎(jiǎng)，同時(shí)扣除相關(guān)年終績(jī)效部分。9.函授學(xué)習(xí)：憑函授通知到年級(jí)部、校長(zhǎng)辦請(qǐng)假備案，請(qǐng)假期間工作由本人安排，并把安排表交教務(wù)處備查（班主任還需向政教處說(shuō)明），在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下（在同年級(jí)同學(xué)科中成績(jī)列中上等）不按事假處理。10.婚假、喪假、產(chǎn)假（計(jì)劃外懷孕、流產(chǎn)、影響工作的，流產(chǎn)期間不能算公假）按有關(guān)文件執(zhí)行。11.凡在學(xué)校組織的出勤檢查中，教師在未嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)的情況下出現(xiàn)擅自外出、脫崗、曠職等現(xiàn)象，實(shí)行一票否決制，一次性扣除完該月教師考勤獎(jiǎng)，并張貼處理公告，同時(shí)記入教師個(gè)人師德檔案，并扣除相應(yīng)考核分。（可累計(jì)處理）12.以上各條扣除費(fèi)用一律從工資中扣除，借調(diào)人員從其他津貼中扣除，重病、大病等特殊情況的經(jīng)校委會(huì)研究后另行處理。六、關(guān)于學(xué)校重大集體活動(dòng)的考勤制度1.凡上級(jí)委托學(xué)校組織的中考、高考、自學(xué)考試和學(xué)校自己組織的期中、期末、階段性考試以及閱卷工作、運(yùn)動(dòng)會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等大型活動(dòng)均屬于學(xué)校重大集體活動(dòng)。2.全體教職工必須無(wú)條件服從學(xué)校安排的監(jiān)考、閱卷、裁判員和義務(wù)勞動(dòng)等工作。3.學(xué)校重大集體活動(dòng)考勤制度（1）病假（須持有縣或縣級(jí)以上醫(yī)院證明），每天扣除工資____元。（2）事假，每天扣除工資____元。（3）遲到，每次扣除工資____元。（4）曠職，每次扣除工資____元。4.重大集體活動(dòng)考勤制度系一項(xiàng)獨(dú)立執(zhí)行的專(zhuān)項(xiàng)制度，此制度獨(dú)立操作，由相關(guān)處室和年級(jí)部共同考核。5.如在重大集體活動(dòng)前已請(qǐng)病假或事假____天以上的，將按正?？记谥贫葓?zhí)行。七、考勤公示及考勤獎(jiǎng)發(fā)放考勤情況一天一公布，考勤獎(jiǎng)____月一兌現(xiàn)?？记讵?jiǎng)發(fā)放以出勤次數(shù)計(jì)算，每天計(jì)算為兩次，每月計(jì)算為_(kāi)___次，每次____元。八、請(qǐng)病假、事假的扣除費(fèi)用和考勤獎(jiǎng)發(fā)放不沖突。九、凡落聘的或?qū)W校沒(méi)安排工作的教職工，短期的（____個(gè)月以?xún)?nèi)）停發(fā)活工資部分及學(xué)校發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、福利，長(zhǎng)期的（一學(xué)期及以上）停發(fā)工資，作待崗處理。凡不服從學(xué)校分配的，作自動(dòng)離職處理。十、對(duì)未履行任何請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的教師，自離崗之日起停發(fā)其一切工資及福利津貼。十一、本制度解釋權(quán)和修改權(quán)在校長(zhǎng)室。十二、本修訂制度自____年____月____日起實(shí)施。二中教職工考勤制度（三）隨著教育體制改革的不斷深化和“三制”改革的實(shí)施，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依、結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：一、請(qǐng)假制度1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課，凡校外兼課者作停薪留職處理。2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。4、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。5、因事因病確需請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)方可離崗，因事請(qǐng)假的教師須自己調(diào)課，并把調(diào)課后的情況報(bào)教導(dǎo)處備案，職工須請(qǐng)人代班，并將代班情況報(bào)總務(wù)處，因病住院或突發(fā)疾病，必須當(dāng)日內(nèi)由本人或家屬帶醫(yī)院有關(guān)證明報(bào)告學(xué)校并撲辦請(qǐng)假手續(xù)，因公請(qǐng)假由教導(dǎo)處或（總務(wù)處）調(diào)課（或落實(shí)代班）。6、教職工本人或家庭有特殊情況，需由教職工本人處理，離校半天以上者，應(yīng)請(qǐng)事假。7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。8、主請(qǐng)假審批手續(xù)（1）一周內(nèi)經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意分管領(lǐng)導(dǎo)審核校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（2）一周以上者，由學(xué)校報(bào)市教委批準(zhǔn)；9、假期滿(mǎn)必須按時(shí)到崗上班并向有關(guān)部門(mén)消假。10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。二、檢查登記制度1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到制。2、教師上課由考勤檢查員負(fù)責(zé)檢查登記，會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)的遲到和缺席以及效果由辦公室年級(jí)組，或有關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)進(jìn)行檢查登記，對(duì)檢查結(jié)果每月定期向相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)處理。3、因公出差的登記，行政人員由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。三、處罰制度1、教師每缺一節(jié)課扣款____元，遲到五分鐘扣____元，五分以上扣分____元，遲到____分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。2、職工曠工一天扣款____元，曠工半天扣款____元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課，代班等，一律按曠工處理。4、每缺會(huì)一次（含教研活動(dòng)，年級(jí)會(huì)等學(xué)校規(guī)定的各種會(huì)議）扣款____元，遲到____分鐘以上作缺席處理。早退按缺會(huì)處理。5、對(duì)待聘人員應(yīng)按規(guī)定堅(jiān)守在學(xué)校上班。6、一學(xué)期內(nèi)累計(jì)因事請(qǐng)假（不含病假）____天以上，或缺課____節(jié)（含____節(jié)每遲到____節(jié)為缺課____節(jié)）曠工____天（含五天，遲到____次為曠工半天）以上者，本年度不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，晉薪晉級(jí)，并扣除當(dāng)學(xué)期福利待遇，下學(xué)期將辭聘。7、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)辦公會(huì)作出決定。8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。二中教職工考勤制度（四）隨著教育體制改革的不斷深化和三制改革的實(shí)施，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依、結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：一、請(qǐng)假制度1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課，凡校外兼課者作停薪留職處理。2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。4、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。5、因事因病確需請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)方可離崗，因事請(qǐng)假教師須自己調(diào)課，并把調(diào)課后的情況報(bào)教導(dǎo)處備案，職工須請(qǐng)人代班，并將代班情況報(bào)總務(wù)處，因病住院或突發(fā)疾病，必須當(dāng)日內(nèi)由本人或家屬帶醫(yī)院有關(guān)證____告學(xué)校并撲辦請(qǐng)假手續(xù)，因公請(qǐng)假由教導(dǎo)處或（總務(wù)處）調(diào)課（或落實(shí)代班）。6、教職工本人或家庭有特殊情況，需