互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理勞動合同范本

PAGEPAGE1互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理勞動合同范本甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理職務(wù)勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理職務(wù)，全面負責甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理工作。2.2乙方應(yīng)履行以下職責：（1）制定并實施甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）完善甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置；（3）負責甲方互聯(lián)網(wǎng)招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作；（4）指導下屬團隊開展日常工作，提高團隊整體工作能力；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作制，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（大寫：____元整），支付日期為每月____日。4.2甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方年度獎金，獎金金額及發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳費基數(shù)及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。6.2甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責四、工作時間與休息休假五、薪酬待遇六、保密條款七、合同的解除和終止八、違約責任九、爭議解決十、附則附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細附件二：保密協(xié)議附件三：員工手冊一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容與職責1.乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源經(jīng)理職務(wù)，全面負責甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理工作。2.乙方應(yīng)履行以下職責：a)制定并實施甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；b)完善甲方互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置；c)負責甲方互聯(lián)網(wǎng)招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作；d)指導下屬團隊開展日常工作，提高團隊整體工作能力；e)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作制，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。五、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元（大寫：____元整），支付日期為每月____日。2.甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方年度獎金，獎金金額及發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳費基數(shù)及比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。2.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細附件二：保密協(xié)議附件三：員工手冊附件列表：1.附件一：薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：員工手冊違約行為羅列及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息給任何第三方。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、社會保險和住房公積金。3.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的約束一方對另一方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.住房公積金：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.注意合同中關(guān)于薪酬、獎金的支付時間及方式，確保按時支付。2.遵守合同中關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定，合理安排工作與休息時間。3.嚴格履行保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。4.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解決方法：1.遵循合同約定，按時支付薪酬、獎金，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.嚴格執(zhí)行工作時間、休息休假制度，確