學(xué)前教育專業(yè)人才定向培養(yǎng)合同

學(xué)前教育專業(yè)人才定向培養(yǎng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培養(yǎng)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為學(xué)前教育專業(yè)人才的需求，乙方為培養(yǎng)高質(zhì)量學(xué)前教育專業(yè)人才的能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就學(xué)前教育專業(yè)人才定向培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標(biāo)1.2乙方根據(jù)甲方需求，制定合適的培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)出的學(xué)前教育專業(yè)人才符合甲方的要求。二、培養(yǎng)人數(shù)及期限2.1甲方委托乙方培養(yǎng)的學(xué)前教育專業(yè)人才人數(shù)為：__________人。2.2培養(yǎng)期限為：__________年，自乙方接收甲方委托之日起計(jì)算。三、培養(yǎng)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方需求，制定包含專業(yè)理論、教育實(shí)踐、技能訓(xùn)練等全面的教育培養(yǎng)方案。3.2乙方確保培養(yǎng)過程的規(guī)范性和科學(xué)性，注重培養(yǎng)對(duì)象的綜合素質(zhì)和能力。四、培養(yǎng)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的培養(yǎng)費(fèi)用為：__________元人民幣。4.2甲方按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在培養(yǎng)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2甲方在使用乙方培養(yǎng)出的學(xué)前教育專業(yè)人才時(shí)，應(yīng)尊重乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有。六、保密條款6.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（培養(yǎng)單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃2.學(xué)前教育專業(yè)人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.培養(yǎng)費(fèi)用支付證明4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.違約行為認(rèn)定證明7.爭(zhēng)議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間支付培養(yǎng)費(fèi)用2.未按約定提供培養(yǎng)內(nèi)容或培養(yǎng)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)3.未按約定保密信息泄露4.未按約定履行培養(yǎng)義務(wù)5.未按約定使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.違反法律法規(guī)的行為三、法律名詞及解釋：1.學(xué)前教育專業(yè)人才：指在學(xué)前教育領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)和技能的人員。2.定向培養(yǎng)：指根據(jù)用人單位的需求，由培養(yǎng)單位針對(duì)特定方向進(jìn)行人才培養(yǎng)。3.培養(yǎng)費(fèi)用：指甲方支付給乙方用于進(jìn)行人才培養(yǎng)的所有費(fèi)用。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在培養(yǎng)過程中所形成的著作權(quán)、專利權(quán)等。5.保密信息：指雙方在履行合同過程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培養(yǎng)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促其支付培養(yǎng)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討。2.問題：乙方培養(yǎng)的質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：雙方協(xié)商確定具體的改進(jìn)措施，乙方根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，乙方為各類院校