2024應(yīng)屆畢業(yè)生勞動(dòng)權(quán)益保障指南

2024應(yīng)屆畢業(yè)生勞動(dòng)權(quán)益保障指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

法定代表人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方就乙方的勞動(dòng)權(quán)益保障事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議，具體協(xié)議內(nèi)容如下：一、乙方的權(quán)益保障第一條乙方的知情權(quán)1.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等與乙方權(quán)益相關(guān)的事項(xiàng)。第一條乙方的就業(yè)平等權(quán)1.1甲方不得因乙方的性別、民族、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況、戶籍所在地等非勞動(dòng)能力因素，對(duì)乙方實(shí)行就業(yè)歧視。第一條乙方的休息休假權(quán)1.1甲方應(yīng)確保乙方每周休息日不少于一天，節(jié)假日休息按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第一條乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)1.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第一條乙方的社會(huì)保障權(quán)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第一條乙方的薪酬權(quán)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第一條乙方的培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。二、甲方權(quán)益保障第二條甲方的權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.4乙方在合同期內(nèi)因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、合同的履行、變更和解除第三條合同的履行3.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條合同的變更4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)書(shū)面協(xié)議，作為本合同附件。4.2變更協(xié)議未涉及的條款，仍按照本合同執(zhí)行。第五條合同的解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未按照本合同約定依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。四、違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他約定第七條其他約定7.1本合同一式兩份，一、附件列表：

1.乙方簡(jiǎn)歷

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方稅務(wù)登記證副本

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.乙方離職申請(qǐng)表

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)

8.調(diào)解協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

3.甲方未按合同約定依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

4.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本合同相關(guān)條款。

5.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本合同相關(guān)條款。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本合同相關(guān)條款。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方提供一定期限的試用。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同相關(guān)規(guī)定，要求甲方改正，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同相關(guān)規(guī)定，要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.問(wèn)題：甲方未按合同約定依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同相關(guān)規(guī)定，要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。

4.問(wèn)題：甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同；如無(wú)法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)要求賠償損失。

5.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)本合同相關(guān)規(guī)定，要求乙方改正，并有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘的應(yīng)