2024企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同

2024企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（3）人力資源管理；（4）企業(yè)文化塑造與傳承；（5）企業(yè)運營管理與效率提升；（6）財務(wù)管理；（7）營銷管理與市場拓展；（8）領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)；（9）法律法規(guī)及政策解讀；（10）其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、課程設(shè)置、師資配置、培訓(xùn)方式等，報甲方審批。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供專業(yè)、高效、具有實踐指導(dǎo)意義的培訓(xùn)服務(wù)。二、培訓(xùn)對象2.1甲方指定的人員為培訓(xùn)對象，包括但不限于企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。2.2乙方應(yīng)對培訓(xùn)對象進(jìn)行必要的學(xué)前評估，以便制定更有針對性的培訓(xùn)方案。三、培訓(xùn)方式（1）面授課程；（2）網(wǎng)絡(luò)課程；（3）案例分析；（4）實地考察；（5）研討交流；（6）其他雙方約定的培訓(xùn)形式。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材及輔助資料。四、培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。4.2培訓(xùn)地點：甲方指定地點或乙方培訓(xùn)基地。五、培訓(xùn)費用5.1乙方向甲方提供的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括培訓(xùn)課程費、師資費、教材費、場地費、交通費等。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。六、付款方式6.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的__%。6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)成果報告，甲方在確認(rèn)報告后__個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的__%培訓(xùn)費用。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方需求說明書

2.乙方培訓(xùn)計劃及課程設(shè)置

3.培訓(xùn)對象名單

4.培訓(xùn)費用明細(xì)表

5.付款憑證

6.培訓(xùn)成果報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

3.甲方未按約定提供培訓(xùn)對象名單或培訓(xùn)對象不符合約定。

4.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)成果報告。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的一系列企業(yè)管理方面的培訓(xùn)活動。

2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

3.培訓(xùn)費用：指乙方提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)所需支付的費用，包括但不限于課程費、師資費、教材費等。

4.培訓(xùn)成果報告：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供的，包含培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等內(nèi)容的一份報告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費用：乙方可以先催告甲方支付，甲方在合理期限內(nèi)仍未支付的，乙方可以解除合同并要求甲方支付違約金。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方可以催告乙方提供服務(wù)，乙方在合理期限內(nèi)仍未提供的，甲方可以解除合同并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。

3.培訓(xùn)對象不符合約定：甲方應(yīng)及時提供符合約定的培訓(xùn)對象名單，乙方應(yīng)根據(jù)名單進(jìn)行培訓(xùn)。

4.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)成果報告：甲方可以催告乙方提供報告，乙方在合理期限內(nèi)仍未提供的，甲方可以要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方需要提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)競爭力時。

2.適用于乙方擁有專業(yè)培訓(xùn)師資和