工作目標責任狀模板（四篇）

第1頁共1頁工作目標責任狀模板體衛(wèi)工作崗位目標責任狀1、制定學校體衛(wèi)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度。2、____體藝教師開展學習，開展教研活動，充分調(diào)動教師的積極性。3、對體育教師進行綜合評估，搞好兩操、一課活動。4、建立健全學校體衛(wèi)工作檔案，分析不足，不斷改進工作。5、保管好有關(guān)體育用品和衛(wèi)生工具。6、定期對學生進行健康、衛(wèi)生安全、青春期教育。7、____教師鉆研體育教材，提高體育教師業(yè)務(wù)水平和教學技能。8、認真落實體衛(wèi)工作制度，做好校園凈化工作，搞好衛(wèi)生評比。9、建立健全體育衛(wèi)生工作____，成立相關(guān)機構(gòu)。10、協(xié)助有關(guān)部門搞好先進班級評比工作。工作目標責任狀模板（二）茂名市____集團____年度工作目標責任書為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照____集團公司____年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。一、考核日期。____年____月____日至____年____月____日，為期一年。二、考核內(nèi)容。各部門（單位）根據(jù)集團公司____年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。三、獎懲辦法：注。在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。四、其它本責任書分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。董事長：部門（單位）負責人：日期：____年____月____日期：____年____月____日____年房地產(chǎn)服務(wù)部工作細則時間表一、由____負責的規(guī)劃報建工作（一）、____項目二期的報建工作在明確用途后，相繼去辦理選址、計劃批復、用地等手續(xù)，爭取在如下日期前完成1、用地規(guī)劃許可證在____月____日前完成；2、工程規(guī)劃許可證在____月____日前完成；3、施工許可證在____月____日前完成。要在預定的時間完成目標，前提是其他部門要配合做好幾方面工作：1、資金財務(wù)部要及時落實資金；2、設(shè)計單位要及時提供合同的施工圖紙；3、工程部要及時落實好預算編制及招投標手續(xù)；4、公司要及時落實監(jiān)理單位、施工單位及編制施工資料。（二）、____項目的報建工作二、由____負責項目房產(chǎn)證辦證工作（一）、____項目一期工作1、在____月____日前辦理好竣工驗收備案；2、在____月____日前辦理好實測報告；3、在____月____日前辦好總證；4、在____月____日前辦好所有房產(chǎn)的過戶手續(xù)。（二）、____市場用地的土地及房產(chǎn)證確權(quán)工作。工作目標責任狀模板（三）甲方：____廣廈物業(yè)管理有限公司乙方：市場開拓部為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。一、考核期限：____年____月____日至____月____日止二、乙方責任人。翁葦，全權(quán)負責完成本責任書的各項任務(wù)指標。三、考核指標（一）管理目標（____分）負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作；負責政府部門的聯(lián)絡(luò)工作；負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作；。負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析；。負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集；負責投標書的編制、評審、投送；現(xiàn)場答辯會的____與準備工作；。負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作；根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進行修訂（如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等）；。根據(jù)公司發(fā)展需要，負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調(diào)查，并提供相關(guān)分析報告；負責____員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。（二）經(jīng)濟指標市場開拓部____年的任務(wù)指標為____萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。（____分）四、考核實施細則詳見附件。五、本責任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：總經(jīng)理：責任人：____年____月____日期：____年____月____日附件考核實施細則一、考核（評）實施說明（一）考核（評）方式年終一次性評定，考評結(jié)果直接與全年效益獎（年終獎）掛鉤。（二）考核（評）時間前完成。（三）考核機構(gòu)年度考評由公司經(jīng)營班子____。（四）考評內(nèi)容本責任書所包含各項任務(wù)指標。二、考核（評）實施細則年度考評完成年度目標責任制考核指標的，兌現(xiàn)全額年終獎，未完成考核指標的按比例酌情扣發(fā)年終獎。三、市場拓展獎勵（含顧問、經(jīng)營性拓展）責任人在完成本責任書所列的各項任務(wù)指標后，拓展項目總收入超額部分按比例提成作為市場拓展獎勵，由責任人合理支配發(fā)放。1、住宅項目。一次性獎勵拓展指標超額部分的____%。2、非住宅及綜合性項目。一次性獎勵拓展指標超額部分的____%。3、貼牌項目。一次性獎勵拓展新項目年合同總額的____%。4、三產(chǎn)項目。一次性獎勵拓展新三產(chǎn)年合同總額的____%。5、相關(guān)信息報料獎及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費詳見《____廣廈物業(yè)管理有限公司市場拓展獎勵辦法》。四、其他要求屬公司層面的所有重大事項需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。工作目標責任狀模板（四）黨委辦公室、____宣傳部、院長辦公室、校友聯(lián)絡(luò)辦公室____年工作目標責任書為確保學院____年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：1.對《學院“____五”發(fā)展規(guī)劃》實施情況進行總結(jié)和評估。2.制定《學院“____五”發(fā)展規(guī)劃》。3.大力推進我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建____省依法治校示范校活動。4.進一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度?；I備成立學院理事會。5.按照上級要求，完成我院章程的修訂、核準、發(fā)布工作。6.落實我院黨務(wù)公開、院務(wù)公開實施辦法，制定黨務(wù)公開、院務(wù)公開清單。7.進一步完善制度體系，加強制度執(zhí)行的剛性。編印學院制度匯編。8.____好“院領(lǐng)導接待日”，落實限時督辦制。9.____好學院黨委中心組、二級____中心組學習。10.____學習貫徹中辦、國辦《____加強和改進新形勢下高校____》，制定我院實施意見。11.進一步深化_____教育和____宣傳教育。12.進一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。13.和科教處共同搞好長江文化專項研究項目管理工作。14.改版校園網(wǎng)主頁，力爭在____省高職高專學校網(wǎng)站績效評估中獲得優(yōu)秀。15.設(shè)立對外宣傳獎勵基金，確保全年媒體報道學院不少于____次，其中深度報道不少于____次。16.成立大學生記者團。17.加強校友聯(lián)絡(luò)工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。院領(lǐng)導：責任單位、部門主要負責人：年月日年月日____、工會、監(jiān)察處、審計處____年工作目標責任書為確保學院____年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：1.進一步完善____倡廉各項制度。建立健全廉政風險防控機制。2.嚴格實行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責制”。加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。3.加大對干部違紀違規(guī)違法行為的查處力度。4.認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。5.加大案件查辦力度。嚴肅查處師德失范行為。6.加強____倡廉教育，積極推進廉政文化建設(shè)。7.馳而不息糾正“四風”。深化“兩治兩提”活動。8.認真落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。9.____開展形式多樣的教職工文體活動。10.強化對高職單招、物資采購、財務(wù)管理、基建工程、校企合作和合作辦學等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督。11.落實對經(jīng)濟目標責任制、經(jīng)費包干制等目標管理的監(jiān)督和審計，強化責任追究。12.加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化對機關(guān)職能部門的效能評價和對系部的績效評估。13.進一步強化審計工作，重視對審計結(jié)果的運用。召開學院紀檢監(jiān)察審計工作會議。本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。院領(lǐng)導：年日責任單位、部門主要負責人：年月月日____、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、人事處、離____干部工作處____年工作目標責任書為確保學院____年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：1.嚴肅認真____開展黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行____、____會、____、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。2.加強基層____建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨支部書記，持續(xù)開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，積極參加“三萬”活動，積極開展____省高校基層____