2024幼兒園教師勞務(wù)合同模板

2024幼兒園教師勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：乙方（教師）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供的教育教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任幼兒園教師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行幼兒的教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方提供的教育教學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬。第三條合同的期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方有意繼續(xù)合作的，可提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。第四條保密條款4.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的教育教學(xué)資料、幼兒信息等商業(yè)秘密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或者涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未書面續(xù)約的，合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（幼兒園）：乙方（教師）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.幼兒園教師勞務(wù)合同

2.幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃

3.幼兒園教學(xué)大綱

4.乙方教育教學(xué)培訓(xùn)資料

5.甲方規(guī)章制度

6.商業(yè)秘密保密協(xié)議

7.乙方失職瀆職調(diào)查報(bào)告

8.乙方涉嫌犯罪調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。

2.乙方未參加教育教學(xué)培訓(xùn)，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

5.乙方失職瀆職，經(jīng)調(diào)查證實(shí)，視為違約。

6.乙方涉嫌犯罪，經(jīng)調(diào)查證實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指幼兒園。

2.乙方：指提供教育教學(xué)服務(wù)的教師。

3.勞務(wù)合同：指甲乙雙方就乙方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜達(dá)成的協(xié)議。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方提供教育教學(xué)服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的教育教學(xué)資料、幼兒信息等商業(yè)秘密。

6.違約：指乙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)可根據(jù)合同約定扣除乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

2.問題：乙方未參加教育教學(xué)培訓(xùn)。

解決辦法：甲方應(yīng)組織乙方參加培訓(xùn)，如乙方拒絕參加，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如停職、降薪等。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。

5.問題：乙方失職瀆職或涉嫌犯罪。

解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)報(bào)告相關(guān)部門處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.幼兒園教師與幼兒園之間簽訂的勞務(wù)合同。

2.幼兒園對(duì)