技術(shù)代養(yǎng)人員入住協(xié)議書

技術(shù)代養(yǎng)人員入住協(xié)議書合同編號(hào)：__________技術(shù)代養(yǎng)人員入住協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就技術(shù)代養(yǎng)人員入住事宜達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、入住人員基本信息1.1乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員姓名：__________1.2乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員身份證號(hào)碼：__________1.3乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員職務(wù)：__________1.4乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員入職日期：__________二、入住及工作條件2.1乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員應(yīng)按照甲方的工作需要，按時(shí)提供技術(shù)支持和服務(wù)。2.3乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。三、住宿及福利3.1甲方為乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員提供宿舍，宿舍設(shè)施齊全，滿足基本生活需求。3.2甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定支付工資。3.3甲方按月為乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員提供工作餐補(bǔ)貼。四、合同期限及終止4.1本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或續(xù)簽本協(xié)議書。4.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議書自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技術(shù)代養(yǎng)人員簡歷2.身份證明文件3.技術(shù)資格證書4.健康證明文件5.背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方公司資質(zhì)證明8.技術(shù)代養(yǎng)人員工作職責(zé)說明9.宿舍設(shè)施清單10.工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員未按約定時(shí)間提供技術(shù)支持和服務(wù)，或提供的技術(shù)服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方提出解除合同要求的，視為違約。3.乙方未按約定為甲方提供宿舍或工作餐補(bǔ)貼，或提供的宿舍設(shè)施不符合基本生活需求的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方派遣的技術(shù)代養(yǎng)人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)代養(yǎng)人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)的人員。2.甲方：指合同中指明的接收技術(shù)代養(yǎng)人員提供技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或組織。3.乙方：指合同中指明的派遣技術(shù)代養(yǎng)人員的企業(yè)或組織。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)代養(yǎng)人員不能滿足甲方需求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或調(diào)整人員。2.宿舍設(shè)施不符合基本生活需求：與乙方協(xié)商，要求乙方改善宿舍設(shè)施。3.工作餐補(bǔ)貼不符合標(biāo)準(zhǔn)：與乙方協(xié)商，要求乙方按約定提供工作餐補(bǔ)貼。4.甲方未按約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方履行合同約定，及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)因技術(shù)人才短缺，需要乙方派遣技術(shù)代養(yǎng)人員提供技術(shù)支持和服務(wù)。2.乙方企業(yè)擁有技術(shù)人才資源，希望通過派遣技術(shù)代