寵物店員工入職合同

寵物店員工入職合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事寵物銷(xiāo)售、寄養(yǎng)、美容等服務(wù)的寵物店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的寵物服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方寵物店擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)寵物銷(xiāo)售、寄養(yǎng)、美容等服務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（3）保持工作環(huán)境的整潔和安全；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方寵物店經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作服尺寸確認(rèn)單10.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意遲到、早退、缺勤的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或因失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利。6.福利待遇：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，則要求乙方盡快到崗；若系特殊情況，則協(xié)商調(diào)整報(bào)道時(shí)間。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行一對(duì)一溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予一定期限改進(jìn)；如仍無(wú)改善，則根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如涉嫌侵權(quán)，則依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)排查原因，確保工資按時(shí)支付；如逾期支付，則按照勞動(dòng)法規(guī)定支付賠償金。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.寵物店招聘新員工2.明確員工崗位