廠長聘用合同范本版

廠長聘用合同范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任廠長職務，乙方向甲方提供勞動力，雙方共同維護甲方的利益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條職務與職責1.1乙方擔任甲方的廠長，負責工廠的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)組織工作。1.2乙方應全面履行職務，確保工廠的生產(chǎn)秩序、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保等達到國家規(guī)定的要求。1.3乙方應制定并執(zhí)行工廠的生產(chǎn)計劃、人員配置、設備維護等方案，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。1.4乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條勞動條件2.1乙方按照甲方制定的工作時間、休息休假制度等工作制度進行工作。2.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。2.3乙方的工作崗位、職務、薪酬等事項，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作業(yè)績與薪酬待遇掛鉤，根據(jù)實際完成情況，甲方有權(quán)進行相應的調(diào)整。3.3乙方享有年終獎金及其他福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3乙方如因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行職務，雙方可協(xié)商解除或終止合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方應按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，確保甲方利益不受損失。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證書復印件3.乙方的工作經(jīng)歷證明4.保密協(xié)議5.工廠的生產(chǎn)計劃和人員配置方案6.工廠的規(guī)章制度7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按約定履行職務，導致工廠生產(chǎn)秩序混亂，質(zhì)量不達標，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，提供勞動條件，支付勞動報酬。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，甲方可以與乙方協(xié)商延期，或重新安排人員。2.乙方未按約定履行職務，甲方可以通過培訓、調(diào)整工作崗位等方式予以解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方可以要求乙方承擔違約責任，甚至訴諸法律手段。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬，甲方應立即補發(fā)薪酬，并向乙方道歉。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，甲方應立即改善工作條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為工廠或企業(yè)，需要聘請廠長負責