高中音樂社團(tuán)管理制度范文

高中音樂社團(tuán)管理制度范文高中音樂社團(tuán)管理規(guī)程范本第一章總綱1.音樂社團(tuán)乃一開放性的文藝組織，旨在匯聚同好，共襄藝術(shù)盛舉。古語有云：“獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。”鳴鳥求友，亦是人心之所向。若你懷揣著對音樂的熱愛，渴望與志同道合之人共同探索藝術(shù)的奧妙，音樂社團(tuán)的大門為你敞開。無論年級，只要對音樂懷有熱忱，并認(rèn)同本社團(tuán)章程，皆可成為我們的一員。音樂社團(tuán)熱切期待每一位熱愛音樂的學(xué)子加入！第二章成員規(guī)制2.招募新成員：在招募新成員時，需認(rèn)真填寫招募表格。4.成員權(quán)利：1)成員有權(quán)對社團(tuán)的工作提出批評和建議。2)監(jiān)督社團(tuán)干部的工作，可向上級反映，要求更換不稱職的干部。5.成員義務(wù)：2)遵守學(xué)校規(guī)章制度，行為文明禮貌，成員間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。4)參與活動時，應(yīng)愛護(hù)場地設(shè)施，保持良好的行為舉止。第三章活動規(guī)程(一)活動形式：音樂社團(tuán)以展示學(xué)生才藝為常規(guī)活動，定期舉辦。(二)活動安排：1、必須明確分工，責(zé)任到人。2、活動時間：通常安排在課余時間，注意活動頻率，既不過于頻繁，也不應(yīng)過于稀少。(三)活動內(nèi)容：社長及社團(tuán)其他成員，需確?；顒觾?nèi)容的思想性和內(nèi)容性，使活動有意義、有深度，并符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。(四)活動具體流程及負(fù)責(zé)人：第一步、活動前：1、策劃：決定開展何種活動。2、組織：由活動負(fù)責(zé)人確定活動時間和地點(diǎn)。第二步：活動時：1、組織：活動負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動場地，維持秩序。2、主持：由活動負(fù)責(zé)人指定人員主持活動。(五)活動紀(jì)律：1.音樂社團(tuán)會議要求全體成員出席，未經(jīng)社長批準(zhǔn)連續(xù)三次缺席者，視為自動退出社團(tuán)；2.各部門成員必須服從指導(dǎo)老師及社長的安排，集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；4.各成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推諉責(zé)任的行為；第五章活動安排社團(tuán)活動：1.活動時間：每周四中午12:002.活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室3.活動人員：音樂社團(tuán)全體成員。4.活動組織：由社長和老師召集。綜合匯報(bào)演出1活動時間：每學(xué)期期末2活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室3活動內(nèi)容：(2)根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事務(wù)，并作出決議。第一章總綱第一條：社團(tuán)性質(zhì)文昌音樂社團(tuán)，是由學(xué)生自發(fā)組織，以音樂藝術(shù)實(shí)踐和展示才華為主的藝術(shù)團(tuán)體，是學(xué)校音樂藝術(shù)骨干的集合地。第二條：社團(tuán)宗旨2、豐富校園文化生活，營造人文氛圍，通過藝術(shù)實(shí)踐進(jìn)行美育和愛國主義教育，培養(yǎng)情操。3、提升學(xué)生個人文化藝術(shù)修養(yǎng)和審美觀，打造一支藝術(shù)骨干隊(duì)伍，提升學(xué)校藝術(shù)活動的層次和水平。第三條：社團(tuán)任務(wù)1、訓(xùn)練并提升社團(tuán)成員的專業(yè)水平。2、排練多樣化的節(jié)目，活躍校園文化生活。3、積極參與學(xué)校重大文藝演出及社區(qū)藝術(shù)活動。第二章組織結(jié)構(gòu)1、社團(tuán)采取學(xué)生指導(dǎo)，教師輔助的管理模式。設(shè)團(tuán)長一名，副團(tuán)長兩名，負(fù)責(zé)社團(tuán)各方面工作；各分社設(shè)分社長一名，負(fù)責(zé)日常訓(xùn)練和成員管理。2、社團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長及各分社長為社團(tuán)的核心成員。3、每學(xué)期初通過選舉，重新選出團(tuán)長、副團(tuán)長及各分社長。第三章權(quán)利與義務(wù)1、參加訓(xùn)練和接受培訓(xùn)的權(quán)利；提出合理化意見和建議的權(quán)利；選舉和被選舉的權(quán)利；有自由選擇團(tuán)體的權(quán)利。2、團(tuán)員有遵守本團(tuán)章程，按時參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出，遵守本社團(tuán)決議和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)本團(tuán)利益的義務(wù)。3、不遲到、不早退、不缺勤，有特殊情況必須提前請假，愛護(hù)社團(tuán)的公共財(cái)物；為社團(tuán)作宣傳，吸納新成員。第四章規(guī)章制度1、凡被音樂社團(tuán)錄用的成員，社團(tuán)將統(tǒng)一建立成員檔案，記錄訓(xùn)練、演出、比賽及獎懲情況。2、準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不遲到、不早退、不缺勤，否則，給予處分。3、各分社訓(xùn)練和演出由各分社長負(fù)責(zé)考勤，指導(dǎo)老師簽字確認(rèn)。4、除特殊情況外，不能按時參加訓(xùn)練的必須事先請假，否則以曠課論處。5、鼓勵積極參加專業(yè)活動的積極分子和刻苦訓(xùn)練、表現(xiàn)突出的分社和個人。第五章活動形式和內(nèi)容第六章附則本章程的修改由音樂社團(tuán)核心成員討論，經(jīng)校政教處審查后實(shí)行。本章程自公布之日起生效20XX年9月4高中音樂社團(tuán)規(guī)章制度名稱：Muse音樂社團(tuán)宗旨：歌舞青春超越夢想會員須知：一、社團(tuán)成員須知：本社團(tuán)團(tuán)員應(yīng)為恩施市第一中學(xué)在讀學(xué)生。二、入會流程：(一)到校團(tuán)委領(lǐng)取加入學(xué)生社團(tuán)申請表。(三)社團(tuán)指導(dǎo)老師審批，學(xué)生社團(tuán)登記注冊。(四)報(bào)校團(tuán)委備案。三、權(quán)利：(一)社團(tuán)內(nèi)部選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)參加社團(tuán)活動并獲得社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。(三)對社團(tuán)活動和相關(guān)組織工作的批評建議和監(jiān)督權(quán)。(四)入團(tuán)自愿，退團(tuán)自由。四、社員義務(wù)：(一)交納會費(fèi)。具體交納多少會費(fèi)，根據(jù)團(tuán)內(nèi)開支而定。自動退出社團(tuán)或由于會員不遵守本章程被開除本社的，已交納的會費(fèi)不予退回。(二)遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)和利益，積極參加本社組織的各項(xiàng)活動，支持社團(tuán)各項(xiàng)工作。(三)遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。(四)積極向Muse社團(tuán)提出寶貴意見，不參加非法活動。(五)會員參加活動要愛護(hù)場地設(shè)施，保持文明舉止端正。組織機(jī)構(gòu)社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少兩次，須有三分之二多數(shù)的社員出席。社員大會主要行使下列職權(quán)：1.通過修改或廢除本社章程。4.審查對社員開除社籍的處會。社長職責(zé)：2.組織、監(jiān)督社團(tuán)活動及監(jiān)督財(cái)務(wù)情況。3.代表社團(tuán)與其他組織、個人洽淡相關(guān)事務(wù)。副社長職責(zé)：副社長全力配合，輔佐社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。部門職責(zé)：策劃部：分為宣傳組和編導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)每次活動前期策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計(jì)劃書，一份交給社長;一份交給宣傳組，并且在社員大會上提出，請社長和副社長審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。宣傳組：負(fù)責(zé)每一次活動的宣傳工作，宣傳應(yīng)做到醒目、易懂、詳細(xì)、及時。并清晰地展現(xiàn)給各社員和廣大同學(xué)。負(fù)責(zé)在網(wǎng)上向校內(nèi)校外發(fā)布我校社團(tuán)的最新動態(tài)，以及對每一次宣傳的文件進(jìn)行電子版處理。文檔要準(zhǔn)確、完整，以備隨時調(diào)用。在每一次活動前制作海報(bào)，并搞好我社團(tuán)的長期專欄，在特定的宣傳板上進(jìn)行我校社團(tuán)活動及社團(tuán)文化的宣傳?；顒有问剑撼Ｒ?guī)活動：1、團(tuán)員在社團(tuán)活動室內(nèi)進(jìn)行樂器和演唱練習(xí)2、每周在社團(tuán)活動室內(nèi)開展一次樂理知識講座3、每個月置辦一期音樂海報(bào)品牌活動每學(xué)期舉行一次大型匯報(bào)表演總則第一條：本社是由湖州中學(xué)學(xué)生自愿發(fā)起、組成，隸屬于湖州中學(xué)的注冊音樂類社團(tuán)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。第三條：本章程為本社立社之根本，社內(nèi)任何成員必須遵守本章程。第四條：本社正副社長擁有唯一章程修改權(quán)，章程修正案須經(jīng)社團(tuán)管理層三分之二人數(shù)、普通社員二分之一人數(shù)無記名投票同意方可通過。第五條：本社秉承為湖中音樂人服務(wù)，開放、自由、包容的辦社原則。二.部門制度：Muz音樂社一共分為九個部門，分別是華語部、歐美部、日韓部、古風(fēng)部、純音樂部、舞蹈部、原創(chuàng)部、器樂部和對外交流部。1)華語部主要負(fù)責(zé)除古風(fēng)音樂以外的華語音樂;2)歐美部主要負(fù)責(zé)歐美音樂;3)日韓部主要負(fù)責(zé)日韓音樂;4)古風(fēng)部主要負(fù)責(zé)古風(fēng)音樂，與式微古風(fēng)社合作活動;5)純音樂部主要負(fù)責(zé)推廣純音樂;7)原創(chuàng)部主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)作詞、作曲等，給具有音樂才能的同學(xué)提供了一個展示的舞臺，目前還在發(fā)展中;8)器樂部主要負(fù)責(zé)樂器的演奏，有單獨(dú)表演以及給演唱同學(xué)伴奏的表現(xiàn)機(jī)會;9)對外交流部主要負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)的交流合作，在學(xué)校中推廣音樂，增強(qiáng)同學(xué)們對音樂的熱情，尋找熱愛音樂的志同道合者加入我們。三.出勤制度：在這個學(xué)期，Muz音樂社一共會舉行4次小型活動，若學(xué)校開展社團(tuán)展示周則另舉行一次大型活動。音樂社的考評依此分為3個等第。出勤率在3-4次的社員為A等，出勤率2次左右的同學(xué)為B等，出勤率低于2次則為C等，若在活動中表現(xiàn)積極則酌情加分。四、人事構(gòu)架：人員安排：【1】每屆高二設(shè)3名社長，一正二副，任期一年?！?】每屆高二設(shè)1名秘書長，任期一年?！?】每屆高一設(shè)總負(fù)責(zé)人三名，優(yōu)先參與下一屆的社長選拔【4】各部門高二年級設(shè)部長一名，高一年級設(shè)主管一名，副主管兩名【5】每年在高一高二中選拔社務(wù)委員會委員八人(四人為正副社長、秘書長)【6】以上人員為管理層具體職能【1】社長：①主持全社工作，制定社團(tuán)發(fā)展方針②協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作，整合社內(nèi)資源③緊急突發(fā)情況發(fā)生時擁有最高決策權(quán)，在對外事務(wù)中為社團(tuán)最高代表【2】副社長：制定學(xué)期活動計(jì)劃，制定社團(tuán)規(guī)章制度，具體落實(shí)活動安排，協(xié)助社長開張工作【3】秘書長：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部分主管和部長，連接各部門，促進(jìn)內(nèi)部交流與對外合作，總負(fù)責(zé)考務(wù)工作和宣傳工作【4】社務(wù)委員會：負(fù)責(zé)學(xué)期末的考評工作【5】各部門部長、主管、副主管：負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部事務(wù)，總體跟從社團(tuán)的安排，負(fù)責(zé)活動的具體表演聯(lián)絡(luò)落實(shí)工作【6】高一負(fù)責(zé)人：對高一人員負(fù)責(zé)，在高一內(nèi)部行使社長職能五、工作安排：六、社員的權(quán)利與義務(wù)：(一)權(quán)利1.本社團(tuán)的活動參與權(quán)、建議權(quán);2.獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);3.本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);4.對本社團(tuán)工作的監(jiān)督權(quán)和對管理層的直接批評建議權(quán);5.退社需提交書面申請經(jīng)社務(wù)委員會批準(zhǔn)后方可進(jìn)行(二)義務(wù)1.遵守本社團(tuán)章程，支持社團(tuán)工作2.不隨便缺席社團(tuán)活動，認(rèn)真執(zhí)行其負(fù)責(zé)的社團(tuán)工作3.尊重社團(tuán)決定及其他社員的音樂愛好4.維護(hù)社團(tuán)及社員利益，樹立良好的社員形象5.合理行使社員權(quán)利，不侵犯其他社員權(quán)利七、人事管理制度——循環(huán)責(zé)任制1.社團(tuán)對全體社員負(fù)責(zé)，社員對所屬部門的部長負(fù)責(zé)，部長對社長負(fù)責(zé)，社長對社團(tuán)負(fù)責(zé)。3.每屆新社長從原社長、副社長、秘書長各提名的4名候選人，經(jīng)全體管理人員投票產(chǎn)生，其余三人自動成為社務(wù)委員會成員;每屆除社長外的管理層人員由原任社長以及副社長考核后任命。4.每屆新社員由社團(tuán)統(tǒng)一招新產(chǎn)生，具體招新辦法由新社長制定。八、社團(tuán)宗旨：我們本著“活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校