2024年委托招聘合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年委托招聘合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)：乙方(受托方)：某某人力資源開發(fā)有限公司高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。一、雙方責(zé)任與義務(wù)：1、甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營概況，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實性，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。2、甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。3、乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》，通過各種為甲方搜尋所需人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力。4、乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人才的性格，管理能力，專業(yè)知識與技能等綜合能力進行測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進行。如未達(dá)成意向，則由乙方重新推薦合適人選。5、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起____日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用。6、乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動手續(xù)。7、乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時將服務(wù)費用按時支付給乙方。二、保證條款：1、乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進行履約。2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時，不再委托第二方獵尋同職位的人才。3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。4、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。5、人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。三、保密條款：1、甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、服務(wù)費用的支付方式：1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)服務(wù)費。(按議定工資總額計算)2、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計人民幣____元。3、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫)元;(按議定工資總額結(jié)算)4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。五、違約責(zé)任：1、規(guī)定的支付服務(wù)費用期限內(nèi)，甲方未能按時支付費用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費用。2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預(yù)付款之日起生效。七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方：_____乙方：_____某某人力資源開發(fā)有限公司甲方代表：_____乙方代表：_____簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日2024年委托招聘合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名/單位名稱）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于，甲方為滿足公司的人才需求，決定委托乙方進行招聘工作。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下委托招聘合同：第一條委托內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方為其進行招聘工作，并負(fù)責(zé)篩選、面試、測試應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，最終推薦合格的人才給甲方。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求的招聘條件和崗位需求，積極尋找人才，并經(jīng)甲方同意后進行面試和評估。1.3乙方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平，并盡力保護甲方的招聘信息和人才信息不會泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方提供應(yīng)聘者的簡歷、面試記錄、素質(zhì)評估等相關(guān)材料。1.5乙方對于推薦給甲方的應(yīng)聘者，應(yīng)當(dāng)保證其在招聘期內(nèi)不與甲方進行直接接觸，并承諾不以任何形式從甲方私下挖走人才。第二條委托費用2.1甲方按照乙方成功推薦的人才數(shù)量和質(zhì)量支付委托費用給乙方。2.2乙方在成功推薦人才后，應(yīng)當(dāng)向甲方提供正式的發(fā)票，說明委托費用的具體項目和金額。2.3委托費用的支付方式和時間由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。第三條保密條款3.1受委托方（即乙方）在履行委托招聘工作中，可能會接觸到甲方的商業(yè)機密和人才信息等重要資料，乙方應(yīng)對該等資料保密。3.2乙方在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，不得將甲方的商業(yè)機密和人才信息泄露給任何第三方。3.3乙方違反上述保密條款所帶來的任何后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第四條合同期限4.1本合同的期限自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至完成委托招聘任務(wù)。4.2本合同有效期內(nèi)，如雙方任何一方提前終止合同，應(yīng)提前30天以書面方式通知對方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院進行解決。第六條合同變更和解除6.1雙方對本合同的任何修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后生效。6.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除本合同。第七條其他約定7.1本