2024年員工的勞動(dòng)合同常規(guī)版（2篇）

第5頁共5頁2024年員工的勞動(dòng)合同常規(guī)版甲方：（以下簡稱甲方）地址：__________.乙方：_____姓名：_____性別：身份證號碼：________________________;戶籍地址：____________________________________________;現(xiàn)居住地：（以下簡稱乙方）;第一條合同期限本合同為固定期勞動(dòng)合同。于____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任市項(xiàng)目部門崗位工作。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資，乙方同意聽從調(diào)動(dòng)，服從分配和管理，履行本崗位職責(zé)，做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部，客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明，若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù)：1）遵守國家憲法、法律、法規(guī);2）自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;3）維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;4）忠于職守、勤奮工作‘5）履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密，不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。2、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工資的3倍（含當(dāng)日工資）的工資。3、甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想水平和職業(yè)技能。2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行批評、警告、處分直至解雇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲乙雙方對工資約定為元/月。2、甲方每月____日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后，工作滿30天后方可離職，反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、解除或者終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲方有權(quán)扣除違約金。4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1）試用期內(nèi)不合格的;2）乙方因病或非因工負(fù)傷，超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;3）乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能呢個(gè)繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;4）不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;5）乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;6）被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7）因盜竊公司或客戶方財(cái)物;8）不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1）乙方確認(rèn)，本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí)，如有變更，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務(wù)，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。2）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反，甲乙雙方均認(rèn)定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。3）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償。第八條勞動(dòng)爭議處理1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議促裁委員會(huì)提出申訴。2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對乙方具有約束力。3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年員工的勞動(dòng)合同常規(guī)版（二）勞動(dòng)合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意加入甲方，并按照以下約定同甲方簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.乙方以全職員工的身份在甲方工作，具體工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。二、工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。2.工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)（包括中午休息時(shí)間）。具體工作時(shí)間由甲方安排。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元（稅前）。2.乙方按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等職工福利。3.乙方享有法定假期和年休假。4.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司制度和政策規(guī)定。四、保密責(zé)任1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他保密信息向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)資料和其他機(jī)密文件資料，不得隨意復(fù)制、移交或泄露給他人。3.乙方解除合同后應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交甲方所有與工作相關(guān)的資料，包括文件、電子數(shù)據(jù)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，服從上級指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方不得違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何與工作職責(zé)相違背的行為。六、勞動(dòng)保障1.甲方保障乙方的合法權(quán)益，不違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。七、合同期限和解除1.本合同期限從[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.甲方和乙方均有權(quán)在提前[提前解除期限]天書面通知對方的情況下解除本合同。-乙方解除合同應(yīng)提前[提前解除期限]天書面通知甲方；-甲方解除合同應(yīng)提前[