單位員工外派協(xié)議書(shū)范本版

單位員工外派協(xié)議書(shū)范本版合同編號(hào)：__________甲方：__________（單位名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將乙方外派至其他單位工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，共同遵守。一、外派崗位與期限1.甲方將乙方外派至__________（外派單位名稱(chēng)）擔(dān)任__________（崗位名稱(chēng)）崗位。2.外派期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、外派期間待遇1.乙方在外派期間，其工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方按本協(xié)議約定支付。2.乙方在外派期間，其職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。3.乙方在外派期間，如有加班，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。三、外派期間工作交接1.乙方應(yīng)在外派前完成與原崗位工作的交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.乙方在外派期間，如有工作需要交接，應(yīng)積極配合并確保交接順利進(jìn)行。四、外派期間保密協(xié)議1.乙方在外派期間，對(duì)甲方及外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方承諾在外派期間及外派結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方及外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。五、外派期間違約責(zé)任1.乙方在外派期間，如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在外派期間，如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.外派單位同意接收函4.外派崗位說(shuō)明5.外派單位地址及聯(lián)系方式6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方授權(quán)書(shū)8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在外派期間違反保密協(xié)議，泄露甲方或外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在外派期間未遵守甲方或外派單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定協(xié)調(diào)乙方的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.外派：指甲方將乙方派遣至其他單位工作，乙方仍為甲方員工。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在外派期間及外派結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方及外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在外派結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方及外派單位相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接問(wèn)題：提前制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，確保雙方在交接過(guò)程中的溝通與配合。2.保密協(xié)議履行問(wèn)題：定期對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，強(qiáng)化其保密意識(shí)，確保保密協(xié)議的履行。3.違約行為處理：一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，立即與乙方溝通，要求其糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如溝通無(wú)果，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方有外派業(yè)務(wù)需求，需要將員工派遣至其他單位工作。2.甲方希望通過(guò)外派方式，為員工提供更多的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。3.