2024建筑工地勞動(dòng)用工合同

2024建筑工地勞動(dòng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成建筑工地內(nèi)的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方加班時(shí)間按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前至一個(gè)工作日支付。3.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等另計(jì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)用工合同簽字模板6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意長時(shí)間缺勤。2.乙方不服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照合同約定每天工作的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照我國《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷賠償。2.問題：乙方發(fā)現(xiàn)甲方未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方要求解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工地勞動(dòng)用工合同適用于建筑工地各類勞動(dòng)者與施工企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于施工企業(yè)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞