2024建筑公司門衛(wèi)勞動合同

2024建筑公司門衛(wèi)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______建筑公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：_____________身份證號碼：_________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事門衛(wèi)工作，主要職責如下：（1）負責公司門口的日常安保工作，維護公司治安秩序；（2）對進出公司的人員和車輛進行登記和核查；（3）負責公司大門的開關和巡查工作；（4）完成甲方交給的其他臨時性工作任務。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據實際情況另行規(guī)定。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。5.3乙方在工作期間因意外受傷或患病，甲方應按國家規(guī)定及時為乙方申報工傷或醫(yī)療保險待遇。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢。第七條勞動合同的解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關部門查處。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______建筑公司乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：_________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.勞動合同書面協(xié)議

5.甲方規(guī)章制度書面文件

6.社會保險繳納證明

7.乙方工作業(yè)績獎金規(guī)定

8.甲方加班工資規(guī)定三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。

4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。

5.違約金：違反合同約定應承擔的經濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：及時申報工傷，按國家規(guī)定享受工傷待遇。

2.問題：乙方因病需要休病假，如何處理？

解決辦法：按國家規(guī)定申請醫(yī)療保險待遇，病假期間工資按協(xié)商約定支付。3.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？

解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未提前通知解除勞動合同，如何處理？

解決辦法：按照合同約定支付違約金，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。五、所有應用場景：

1.建筑公司招聘門衛(wèi)工作人員。

2.雙方就