2024大學生就業(yè)實習協(xié)議書

2024大學生就業(yè)實習協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為具備實習條件的企業(yè)或機構，乙方為愿意參加實習的大學生，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就乙方在甲方進行實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.實習結束后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。二、實習內容

1.乙方實習崗位為：__________

2.實習內容為：__________

3.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。三、實習待遇

1.甲方應給予乙方等同于正式員工的實習工資待遇，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方應為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。

3.甲方不得以任何名義向乙方收取費用。四、實習成果歸屬

1.乙方在實習期間所完成的項目、成果、發(fā)明等，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。

2.乙方在實習期間所形成的知識產權、技術秘密等，歸甲方所有。五、保密條款

1.乙方在實習期間和解除勞動關系后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.若乙方提前解除實習協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金為實習工資的____%。七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：__________

乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方實習崗位說明文檔

7.甲方保密協(xié)議

8.甲方培訓計劃

9.甲方實習評價表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成實習任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方提前解除實習協(xié)議，未按約定支付違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

4.甲方未按約定支付實習工資，或未提供實習條件。

5.甲方未按約定提供培訓指導，或未對乙方進行工作評價。三、法律名詞及解釋：

1.實習單位：指提供實習崗位、接受實習生并進行實習指導的企業(yè)或機構。

2.實習生：指在實習單位進行實習的大學生。

3.實習工資：指實習單位支付給實習生的勞動報酬。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。五、所有應用場景：

1.大學生尋求實習機會，提高自身能力。

2.企業(yè)或機構選拔人才，培養(yǎng)潛在員工。