2024幼兒園司機(jī)聘用合同

2024幼兒園司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方幼兒園司機(jī)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園司機(jī)，負(fù)責(zé)接送學(xué)生及教職工上下班，確保交通安全。2.乙方需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保車輛安全運(yùn)行，維護(hù)甲方形象。3.乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.乙方在履行崗位職責(zé)期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）由甲方依法繳納。4.乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.backgroundcheck報(bào)告6.乙方體檢報(bào)告7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說(shuō)明書9.甲方規(guī)章制度10.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成崗位職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)或交通法規(guī)的，視為違約。5.乙方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.保密協(xié)議：乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：甲方依法給予乙方的假期、補(bǔ)貼等福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，依據(jù)合同約定解除合同。2.乙方未按約定完成崗位職責(zé)：及時(shí)指導(dǎo)乙方，如無(wú)法勝任，雙方協(xié)商調(diào)整崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)或交通法規(guī)：按法律法規(guī)處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，如乙方拒收，可采取法律途徑解決。6.甲方未按約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：及時(shí)補(bǔ)繳，如拒絕支付，乙方可向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方作為幼兒園司機(jī)的場(chǎng)景，乙方負(fù)責(zé)接送學(xué)生及教職工上下班，確保交通安全