2024大學(xué)生實習(xí)勞動合同書

2024大學(xué)生實習(xí)勞動合同書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.乙方實習(xí)期限為____年__月__日至____年__月__日。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________。2.乙方實習(xí)的主要工作任務(wù)：__________。三、實習(xí)待遇1.甲方給予乙方實習(xí)期間的生活補助為每月人民幣____元。2.乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.乙方實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會福利保險，乙方應(yīng)自行辦理。四、實習(xí)期間的管理與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度、工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時完成甲方布置的工作任務(wù)，并接受甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。3.甲方應(yīng)建立健全實習(xí)生考核制度，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價，并向乙方反饋。五、實習(xí)成果的歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的項目、發(fā)明、創(chuàng)新等成果，除非有特殊約定，否則均屬于甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露給第三方。六、解除和終止協(xié)議的條件1.乙方向甲方提出解除或終止實習(xí)協(xié)議的，經(jīng)甲方同意后，實習(xí)協(xié)議即可解除或終止。（1）嚴重違反甲方管理制度和工作紀律的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他法定解除或終止勞動合同的情形。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的實習(xí)協(xié)議8.甲方實習(xí)崗位說明文檔9.甲方管理制度和工作紀律說明文檔10.乙方實習(xí)期間成績考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方在實習(xí)期間違反甲方管理制度和工作紀律，甲方有權(quán)解除或終止實習(xí)協(xié)議。3.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方生活補助，或未提供乙方實習(xí)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.實習(xí)：是指在校大學(xué)生在企業(yè)等社會組織進行實踐學(xué)習(xí)的過程。4.實習(xí)單位：是指接受大學(xué)生實習(xí)的企業(yè)等社會組織。5.實習(xí)生：是指在校大學(xué)生在實習(xí)單位進行實習(xí)學(xué)習(xí)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間因個人原因工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，視情況給予乙方適當幫助或調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：乙方在實習(xí)期間違反甲方管理制度和工作紀律。解決辦法：甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定，對乙方進行警告或解除實習(xí)協(xié)議。3.問題：甲方未按約定時間支付乙方生活補助。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的生活補助，并支付逾期支付的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方進行實踐學(xué)習(xí)。2.甲方對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能。3.乙方在實習(xí)期間遵守甲方管理制