2024建筑工地零工合同范本

2024建筑工地零工合同范本合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供從事建筑工地零工工作的機(jī)會(huì)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的建筑工地，按照甲方的要求從事零工工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方負(fù)責(zé)人的管理。1.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間到崗，不得遲到、早退。因病、事假等原因需提前離職的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方的工作日為____天，每周休息日為____天。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為____元/天（人民幣，下同），按月結(jié)算。3.2乙方加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方工資的支付時(shí)間為每月____日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期間因工受傷、患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并按照國家和地方規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。五、合同期限5.1本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________代表（簽字）：______________代表（簽字）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方工資支付憑證7.加班申請(qǐng)表8.請(qǐng)假申請(qǐng)表9.工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全措施，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.零工：指不以固定崗位、短期、按需、靈活安排的工作形式。3.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。4.加班費(fèi)：指員工加班工作時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)計(jì)算問題：如乙方對(duì)加班費(fèi)計(jì)算有異議，可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以向甲方提出書面催告，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.工作受傷賠償問題：如乙方在工作過程中受傷，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)政策給予賠償，如甲方拒絕賠償，乙方可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果向甲方追討賠償。五、所有應(yīng)用場景：