2024年公司用人勞務(wù)合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年公司用人勞務(wù)合同范文甲方：(勞務(wù)派遣單位)_____乙方：(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)_____本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。_____本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。_____本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____2024年公司用人勞務(wù)合同范文（二）合同編號(hào)：XXXX-XXX甲方：（公司名稱）單位地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）個(gè)人住址：（個(gè)人住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為保障勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守，并為借款理解下列條款：第一條合同目的1.乙方將根據(jù)甲方委托，提供相應(yīng)的用人勞務(wù)。2.乙方將按照甲方的規(guī)定和要求，履行與其崗位職責(zé)和工作任務(wù)相對(duì)應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)的（職位名稱），負(fù)責(zé)（職位職責(zé)）的工作。2.乙方需根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核與評(píng)價(jià)。第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，可能需要到其他地點(diǎn)工作。2.如需外出工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，順利完成工作任務(wù)。第四條試用期1.本合同自（合同簽訂日期）起生效，試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)）。2.試用期內(nèi)，雙方如對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，可轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)合同。3.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。第五條薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)其崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)綜合考慮后確定，并根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)支付。2.甲方按月向乙方支付工資，并提供正常應(yīng)有的各項(xiàng)福利待遇。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間），每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過40小時(shí)。2.甲方按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，向乙方提供帶薪年休假和其他法定節(jié)假日休假。3.乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并取得甲方的同意。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或向外界披露。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。第八條解除合同1.本勞務(wù)合同一經(jīng)簽訂，雙方有義務(wù)全力履行合同。2.如因乙方故意違約或嚴(yán)重失職，致使甲方利益受到重大損害，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.如因甲方經(jīng)營(yíng)情況變更或其他原因，無法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如有任何爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.仲裁結(jié)果為終局裁決。對(duì)仲裁結(jié)果不服的一方可在裁決作出之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一