勞務(wù)員工上崗協(xié)議書（模板）

PAGE29PAGE4上崗協(xié)議書甲方（用工單位）名稱：地址：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方為湖南東方人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱勞務(wù)公司）員工，根據(jù)甲方（用工單位）與勞務(wù)公司簽訂的派遣協(xié)議，由勞務(wù)公司派遣乙方到甲方工作。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂本上崗協(xié)議。一、工作期限上崗協(xié)議期限自年月日起至年月日止，其中試崗期自年月日起至年月日。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排在甲方所屬項目部崗位(工種)工作，乙方必須嚴(yán)格按照甲方崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)；甲方根據(jù)乙方個人能力素質(zhì)及工作需要在上崗協(xié)議期內(nèi)可調(diào)整乙方的崗位和工種。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在甲方工作期間必須及時主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定。2、甲方為乙方提供必需的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)，保障乙方的安全和職業(yè)健康。3、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，將乙方退回勞務(wù)公司：①試崗期內(nèi)不能勝任甲方工作的；②嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；③不遵守安全操作規(guī)章制度，違章作業(yè)、違章指揮；④違反上崗協(xié)議或不履行上崗協(xié)議的；⑤嚴(yán)重失職或違反國家法律法規(guī)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；⑥不能按時完成甲方安排的工作任務(wù)，或工作能力差，不能勝任崗位工作的；⑦工作責(zé)任心差，經(jīng)常產(chǎn)生廢品、損壞工具設(shè)備、浪費(fèi)原材料和能源的。4、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。四、勞動報酬及相關(guān)待遇1、甲方對乙方的工作實行崗位考核，甲方有權(quán)根據(jù)考核情況對乙方進(jìn)行獎罰。2、乙方在甲方工作期間的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，由勞務(wù)公司發(fā)放。3、甲方受勞務(wù)公司委托可為乙方代發(fā)工資、代扣個人所得稅以及各項社保基金的個人繳費(fèi)部分。五、雙方約定的其它事項1、焊接作業(yè)人員在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害有：粉塵、有毒氣體、電弧光輻射、高頻電磁場、高溫等。2、甲方按要求做好各項環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)措施，為從業(yè)人員提供特殊工種津貼。3、焊接作業(yè)人員工作時需保持作業(yè)場所通風(fēng)狀況良好，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。4、射線探傷作業(yè)人員在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害有放射病、皮膚損傷、造血障礙、白細(xì)胞減少等。5、甲方按要求做好各項環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)措施，為作業(yè)人員提供特殊工種津貼。6、射線探傷作業(yè)人員工作時需穿戴好防護(hù)服，按操作規(guī)程工作，遵守射線探傷作業(yè)安全管理有關(guān)規(guī)定。六、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：甲方代表（簽名）：年月日年月日上崗協(xié)議書甲方（用工單位）名稱：地址：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方為湖南紅海人力資源有限公司株洲分公司（以下簡稱勞務(wù)公司）員工，根據(jù)甲方（用工單位）與勞務(wù)公司簽訂的派遣協(xié)議，由勞務(wù)公司派遣乙方到甲方工作。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂本上崗協(xié)議。一、工作期限上崗協(xié)議期限自年月日起至年月日止，其中試崗期自年月日起至年月日。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排在甲方所屬項目部崗位(工種)工作，乙方必須嚴(yán)格按照甲方崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)；甲方根據(jù)乙方個人能力素質(zhì)及工作需要在上崗協(xié)議期內(nèi)可調(diào)整乙方的崗位和工種。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在甲方工作期間必須及時主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定。2、甲方為乙方提供必需的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)，保障乙方的安全和職業(yè)健康。3、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，將乙方退回勞務(wù)公司：①試崗期內(nèi)不能勝任甲方工作的；②嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；③不遵守安全操作規(guī)章制度，違章作業(yè)、違章指揮；④違反上崗協(xié)議或不履行上崗協(xié)議的；⑤嚴(yán)重失職或違反國家法律法規(guī)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；⑥不能按時完成甲方安排的工作任務(wù)，或工作能力差，不能勝任崗位工作的；⑦工作責(zé)任心差，經(jīng)常產(chǎn)生廢品、損壞工具設(shè)備、浪費(fèi)原材料和能源的。4、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。四、勞動報酬及相關(guān)待遇1、甲方對乙方的工作實行崗位考核，甲方有權(quán)根據(jù)考核情況對乙方進(jìn)行獎罰。2、乙方在甲方工作期間的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，由勞務(wù)公司發(fā)放。3、甲方受勞務(wù)公司委托可為乙方代發(fā)工資、代扣個人所得稅以及各項社?；鸬膫€人繳費(fèi)部分。五、雙方約定的其它事項1、焊接作業(yè)人員在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害有：粉塵、有毒氣體、電弧光輻射、高頻電磁場、高溫等。2、甲方按要求做好各項環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)措施，為從業(yè)人員提供特殊工種津貼。3、焊接作業(yè)人員工作時需保持作業(yè)場所通風(fēng)狀況良好，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。4、射線探傷作業(yè)人員在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害有放射病、皮膚損傷、造血障礙、白細(xì)胞減少等。5、甲方按要求做好各項環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)措施，為作業(yè)人員提供特殊工種津貼。6、射線探傷作業(yè)人員工作時需穿戴好防護(hù)服，按操作規(guī)程工作，遵守射線探傷作業(yè)安全管理有關(guān)規(guī)定。六、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙