2024人事經(jīng)理勞動(dòng)合同范本

2024人事經(jīng)理勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前三十天通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方人事管理工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方規(guī)定報(bào)銷。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方損失。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同文本

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方人事檔案材料

10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。

2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。

3.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。

5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

7.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。

8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

10.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供合同約定的勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同；如乙方仍不通知，甲方可以依法要求乙方支付違約金。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不停止泄露，甲方可以依法要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

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