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文檔簡(jiǎn)介
2024工傷賠償補(bǔ)償金協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________一、工傷認(rèn)定1.乙方向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)完成工傷認(rèn)定,并將認(rèn)定結(jié)果書(shū)面通知乙方。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)保障部門應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)完成工傷認(rèn)定,并將認(rèn)定結(jié)果書(shū)面通知甲方和乙方。二、賠償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際受傷情況,支付相應(yīng)的工傷賠償金。2.甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。3.甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金,根據(jù)乙方傷殘等級(jí)確定補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工資和當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算。5.乙方傷愈后,如符合返崗條件,甲方應(yīng)安排乙方回到原崗位工作。如乙方無(wú)法返崗,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況,提供合適的崗位。三、賠償補(bǔ)償金支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)簽訂后15日內(nèi),一次性支付乙方工傷賠償補(bǔ)償金。2.甲方支付乙方賠償補(bǔ)償金后,如有新增賠償項(xiàng)目或費(fèi)用,甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)遵守約定,如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2.乙方提供的工傷證明材料
3.甲方完成的工傷認(rèn)定結(jié)果通知
4.勞動(dòng)保障部門完成的工傷認(rèn)定結(jié)果通知
5.乙方醫(yī)療費(fèi)用清單
6.乙方康復(fù)費(fèi)用清單
7.乙方住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算依據(jù)
8.乙方交通費(fèi)計(jì)算依據(jù)
9.乙方護(hù)理費(fèi)計(jì)算依據(jù)
10.一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
11.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
12.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
13.乙方實(shí)際工資證明
14.當(dāng)?shù)毓r償補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定的,視為違約。
2.甲方未按照乙方實(shí)際受傷情況支付相應(yīng)工傷賠償金的,視為違約。
3.甲方未支付乙方醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等的,視為違約。
4.甲方未支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金的,視為違約。
5.甲方未支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,視為違約。
6.甲方未安排乙方回到原崗位工作或提供合適崗位的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。
2.雇主:與員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系,承擔(dān)employer'sliability的企業(yè)或個(gè)人。
3.員工:與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系,為雇主提供勞動(dòng)力并獲得報(bào)酬的勞動(dòng)者。
4.工傷認(rèn)定:依法對(duì)職工發(fā)生的工傷進(jìn)行調(diào)查、鑒定和認(rèn)定的過(guò)程。
5.工傷賠償金:雇主因雇員在工作中遭受工傷而應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6.一次性傷殘補(bǔ)助金:對(duì)傷殘人員一次性支付的補(bǔ)助金。
7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:對(duì)工傷人員一次性支付的醫(yī)療補(bǔ)助金。
8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:對(duì)傷殘人員一次性支付的就業(yè)補(bǔ)助金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定。
解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)保障部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成認(rèn)定。2.問(wèn)題:甲方未按照乙方實(shí)際受傷情況支付相應(yīng)工傷賠償金。
解決辦法:乙方可以要求甲方支付應(yīng)有的賠償金,如協(xié)商無(wú)果,可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未支付乙方醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
解決辦法:乙方可以要求甲方支付應(yīng)有的費(fèi)用,如協(xié)商無(wú)果,可以向法院提起訴訟。4.問(wèn)題:甲方未安排乙方回到原崗位工作或提供合適崗位。
解決辦法:乙方可以要求甲方安排回到原崗位工作或提供合適崗位,如協(xié)商無(wú)果,可以向勞動(dòng)保障部
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