福州用工合同范本合集

福州用工合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。福州用工合同范本甲方(用人單位)名稱：******住宅：******法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(托付代理人)：******乙方(勞動(dòng)者)姓名：******性別：******現(xiàn)居住地住址：******戶籍所在地住址：******居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：******甲乙雙方依據(jù)《XX勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第*種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日***年***月***日起至*年***月***日止。(二)無固定期限：自用工之日***年***月***日起至法定的終止條件消失時(shí)止。(三)以完成肯定的工作任務(wù)為期限，自用工之日***年***月***日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自*年***月***日至*年***月***日止，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第*種工時(shí)制度：(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。四、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)酬勞第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條商定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第*種工資形式：(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、，其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)商定為元。(三)其他工資形式：第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方支配乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資酬勞；支配乙方在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資酬勞；支配乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資酬勞。第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度。甲方支配乙方月工作時(shí)間超過167.4小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資酬勞；支配乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資酬勞。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理工作交接手續(xù)。七、雙方商定的事項(xiàng)第十五條甲方雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：(一)甲方出資，為乙方供應(yīng)法定以外培訓(xùn)的商定：(二)保守商業(yè)隱秘的商定：(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的商定：(四)其他事項(xiàng)的商定：八、其他第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：*****(蓋章)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(托付代理人)：(簽名或蓋章)***年***月***日乙方：*****(簽名)***年***月***日福州用工合同范本(第二篇)合同編號(hào)：[編號(hào)]福州用工合同范本甲方：[雇主全稱]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者全稱]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]簽訂日期：[簽訂日期]一、摘要本合同是在甲方雇傭乙方的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同：二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]。2.工作內(nèi)容：乙方將擔(dān)任[職位]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。3.試用期：本合同約定有無試用期？試用期為多長時(shí)間？試用期內(nèi)是否享有與正式員工同等待遇？4.工資待遇：乙方的基本工資為[金額]，另有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等相關(guān)待遇。5.工作時(shí)間和休假：詳細(xì)列出正常工作時(shí)間和休息日、法定節(jié)假日等安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方是否享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇，具體說明。7.工作紀(jì)律和違約責(zé)任：雙方對(duì)工作紀(jì)律、違約責(zé)任等事項(xiàng)作出明確約定。8.解除合同：雙方解除合同的條件和程序。三、其他約定1.未盡事宜：本合同未盡事宜或發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交[爭議解決方式]解決。2.合同的變更和解釋：合同的變更和解釋需遵守相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）[雇主全稱]法定代表人：簽字：日期：乙方：[勞動(dòng)者全稱]簽字：日期：【中文版】福州用工合同范本合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：…（雇主全稱）…地址：…（地址）…法定代表人：…（法定代表人）…聯(lián)系電話：…（聯(lián)系電話）…乙方：…（勞動(dòng)者全稱）…身份證號(hào)：…（身份證號(hào)）…住址：…（住址）…聯(lián)系電話：…（聯(lián)系電話）…簽訂日期：…（簽訂日期）…一、摘要本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以甲方雇傭乙方為基礎(chǔ)，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下合同：二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同自…（起始日期）…起至…（終止日期）…止，為期…（合同期限）…。2.工作內(nèi)容：乙方將擔(dān)任…（職位）…，負(fù)責(zé)…（工作內(nèi)容）…。3.試用期：本合同約定有無試用期？試用期為多長時(shí)間？試用期內(nèi)是否享有與正式員工同等待遇？4.工資待遇：乙方的基本工資為…（金額）…，另有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等相關(guān)待遇。5.工作時(shí)間和休假：詳細(xì)列出正常工作時(shí)間和休息日、法定節(jié)假日等安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方是否享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇，具體說明。7.工作紀(jì)律和違約責(zé)任：雙方對(duì)工作紀(jì)律、違約責(zé)任等事項(xiàng)作出明確約定。8.解除合同：雙方解除合同的條件和程序。三、其他約定1.未盡事宜：本合同未盡事宜或發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交…（爭議解決方式）…解決。2.合同的變更和解釋：合同的變更和解釋需遵守相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）…（雇主全稱）…法定代表人：簽字：日期：乙方：…（勞動(dòng)者全稱）…簽字：日期：福州用工合同范本(第三篇)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]福州用工合同范本甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]居住地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為該公司的員工，并達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方公司在福州分公司的員工。2.乙方的工作職責(zé)涵蓋但不限于以下方面：（列舉具體工作內(nèi)容）二、用工期限1.乙方與甲方簽訂的合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]。2.合同期滿后，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可續(xù)簽新的合同。三、工資和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資。工資支付方式為[具體支付方式]。2.甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)調(diào)度。2.乙方享有按照國家法律規(guī)定的帶薪休假制度，具體休假事宜由甲方安排。五、保密條款乙方在合同期限內(nèi)和離職后，都必須保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。六、解除合同在特殊情況下，甲方或