2024人力資源服務(wù)協(xié)議合同書

2024人力資源服務(wù)協(xié)議合同書合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的公司，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)處理人力資源相關(guān)事務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將授權(quán)范圍以外的事務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)交接手續(xù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式如下：（1）甲方每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方提供服務(wù)過程中發(fā)生的其他費(fèi)用，如招聘廣告費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方人力資源服務(wù)公司法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議

4.乙方為甲方提供的服務(wù)報(bào)告

5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.與人力資源服務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

3.提前終止本協(xié)議未書面通知對(duì)方，或未在通知之日起規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)交接手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方為明確本協(xié)議未盡事宜，另行簽訂的具有同等法律效力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)費(fèi)用支付問題：如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，必要時(shí)可依法追討欠款。

2.服務(wù)質(zhì)量和時(shí)間問題：如乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.保密協(xié)議問題：如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。

4.解除和終止協(xié)議問題：如一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)需求。

2.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源服務(wù)。

3.雙方簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。

4.乙方按照約定提供服務(wù)，甲方按照約定支付服