保姆雇用協(xié)議

保姆雇用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，達成如下協(xié)議：一、雇傭事項1.1甲方雇傭乙方為家庭保姆，主要職責(zé)包括但不限于：家務(wù)勞動、照看小孩、照顧老人等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行保姆職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.3乙方的工作時間為：每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。1.4乙方的工資待遇為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，每月__________日支付工資。1.5乙方的工作地點為：甲方家中。二、雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按時支付乙方工資，不得拖欠。（2）為乙方提供必要的工作條件和生活保障。（3）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。（4）有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，提出合理的工作要求。2.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）認真履行保姆職責(zé)，保證甲方家庭成員的生活質(zhì)量。（2）尊重甲方家庭成員的人格尊嚴，不得侵犯甲方家庭成員的人身權(quán)利。（3）保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，愛護甲方家中的財物。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、合同的變更、解除和終止3.1合同變更：雙方同意，合同內(nèi)容可以依法變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂。3.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。（3）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資作為賠償。3.3合同終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。四、違約責(zé)任4.1雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保姆簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.無犯罪記錄證明文件5.工作服及個人衛(wèi)生用品清單6.甲方家庭基本情況介紹7.乙方工作職責(zé)詳細說明8.工作時間和休息安排9.工資支付證明10.合同解除和終止證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和生活保障，視為違約。3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，視為違約。4.乙方未認真履行保姆職責(zé)，視為違約。5.乙方未尊重甲方家庭成員的人格尊嚴，視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，視為違約。7.雙方未按合同約定協(xié)商解除合同，一方提前解除合同未提前通知對方，視為違約。8.乙方在工作期間損壞甲方財物，未能賠償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指受雇于他人家庭，提供家務(wù)勞動、照看小孩、照顧老人等服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主與保姆之間建立的一種勞務(wù)合同關(guān)系。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。4.違約行為：指合同一方或雙方不履行合同約定的義務(wù)的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，需依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量不達標(biāo)：與保姆進行溝通，明確工作標(biāo)準，加強監(jiān)督和指導(dǎo)。2.保姆損壞甲方財物：及時溝通，查明原因，協(xié)商賠償事宜。3.甲方家庭成員與保姆產(chǎn)生矛盾：積極協(xié)調(diào)，促進雙方相互理解，尊重對方。4.乙方突然離職：提前約定違約金或賠償條款，以減少甲方損失。5.甲方延遲支付工資：參照合同法規(guī)定，要求甲方按時支付工資。6.工作時間和休息安排爭議：提前約定明確的工作時間和休息安排，并雙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭無暇照顧老人、小孩。2.需要家務(wù)勞動支持的