實習基地協(xié)議書

實習基地協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、實習內容1.甲方根據乙方所學專業(yè)及個人特長，為乙方安排實習崗位。2.乙方應按照甲方實習要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作。二、實習期限1.本協(xié)議實習期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。2.如甲乙雙方同意延長實習期限，應簽訂書面補充協(xié)議。三、實習待遇1.甲方應向乙方提供實習期間的工作指導和安全培訓。2.甲方應按照相關規(guī)定為乙方辦理實習手續(xù)。3.乙方實習期間的生活費用自行承擔。4.乙方實習期間如有加班，甲方按國家規(guī)定支付加班費。四、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息，無論是否書面記載，均應嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、知識產權1.乙方在實習期間創(chuàng)作的知識產權成果，屬于甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理知識產權申請、登記等手續(xù)。六、違約責任1.甲方未按照約定提供實習條件的，應向乙方支付違約金。2.乙方未按照約定履行實習職責的，甲方有權終止實習協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習單位資質證明文件2.實習生身份證明文件3.實習崗位說明文檔4.實習計劃安排表5.保密協(xié)議6.知識產權歸屬確認書7.加班記錄表8.實習評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習條件，如未提供實習崗位、未提供培訓等。2.甲方未按時支付實習工資、加班費等。3.乙方未按照約定履行實習職責，如遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方未遵守甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密等。5.乙方在實習期間創(chuàng)作的作品未經甲方同意，擅自使用或發(fā)表。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、機關、事業(yè)單位等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬。5.保密義務：指實習生對實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按時到崗或擅自離崗。解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，如無故不到崗，根據協(xié)議規(guī)定給予相應處罰。2.問題：甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內履行合同約定，如甲方仍不履行，可依法尋求解決途徑。3.問題：實習生在實習期間違反保密規(guī)定。解決辦法：及時制止，并要求實習生簽署保密承諾書，如違反保密規(guī)定，根據協(xié)議規(guī)定給予相應處罰。4.問題：知識產權歸屬發(fā)生爭議。解決辦法：查閱相關協(xié)議，如協(xié)議中未明確規(guī)定，可依法尋求解決途徑。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會的場景。2.機關、事業(yè)單位為學生提供實習機會的場景。