人力資源代理協(xié)議合同

人力資源代理協(xié)議合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相應資質的人力資源代理公司，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方代理甲方人力資源相關業(yè)務事宜，達成如下協(xié)議：一、代理范圍1.1乙方作為甲方的人力資源代理服務提供商，代理甲方的人力資源管理、招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等事務。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，確保甲方人力資源的合理配置和有效運營。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。三、代理費用3.1乙方應根據(jù)甲方提供的代理業(yè)務范圍和實際需求，制定詳細的費用預算，并向甲方報價。3.2甲方應在協(xié)議生效后__________個工作日內，向乙方支付首次代理費用。3.3乙方應在每季度結束后__________個工作日內，向甲方提供代理服務費用的詳細明細。四、雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務需求和相關信息。（2）甲方有權對乙方的代理服務進行監(jiān)督和評估，并要求乙方及時整改。（3）甲方應按時支付乙方代理費用。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照甲方的實際需求，提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務。（2）乙方應確保代理服務的質量和合規(guī)性，不得損害甲方的合法權益。（3）乙方應按照約定時間向甲方提供代理服務費用的詳細明細。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，為期__________年。六、違約責任6.1如甲方未按約定時間支付代理費用，乙方有權終止提供代理服務，并要求甲方支付違約金。6.2如乙方未按約定時間提供代理服務，或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方整改，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（代理方）人力資源代理公司資質證書復印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方代理服務費用明細表5.人力資源代理服務項目清單6.乙方提供的服務質量評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付代理費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供代理服務，或服務質量不符合約定，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未向乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務需求和相關信息，視為違約。5.乙方未按約定提供人力資源解決方案，導致甲方人力資源管理受到影響，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務：指乙方代為處理甲方人力資源管理、招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等事務。2.代理費用：指乙方為甲方提供代理服務所收取的費用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付代理費用：乙方應與甲方溝通，提醒甲方及時支付，如甲方仍不支付，乙方有權終止提供代理服務，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時間提供代理服務：乙方應向甲方說明原因，盡快提供服務，如乙方服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方整改，并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，立即采取補救措施，如涉及嚴重違約，可終止協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。4.甲方未提供真實、準確、完整的業(yè)務需求和相關信息：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供相關信息，如甲方仍不提供，乙方有權終止提供代理服務。五、所有應用場景：1.甲方為缺乏人力資源管理部門或人力資源管理能力不足的企業(yè)，需要乙方提供專業(yè)的人力資源代理服務。2.甲方為外地企業(yè)，需要在本地設立分支機