禮儀培訓合同

禮儀培訓合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提高員工的禮儀素養(yǎng)，提升企業(yè)形象，乙方具備專業(yè)的禮儀培訓能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條培訓內(nèi)容（1）基本禮儀知識與技巧；（2）商務禮儀與溝通技巧；（3）形象管理與個人品牌塑造；（4）團隊協(xié)作與領導力提升；（5）其他雙方約定的培訓內(nèi)容。1.2乙方應根據(jù)甲方員工的實際情況，制定合理的培訓計劃，確保培訓效果。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：甲方指定地點。2.3培訓人數(shù)：共計__人。第三條培訓費用3.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供禮儀培訓服務，培訓費用為人民幣__元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用的__%。4.2乙方在培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓成果報告，甲方應在收到報告后__個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓費用。第五條培訓成果5.1乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性、針對性和有效性，提高甲方員工的禮儀素養(yǎng)。5.2乙方應在培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓成果報告，包括培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按照約定時間完成培訓，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，違約金為培訓費用的__%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.禮儀培訓課程大綱2.乙方師資證明文件3.培訓場地布置方案4.培訓效果評估表5.乙方提供的培訓教材6.甲方員工名單及相關資料7.乙方收費標準及明細8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.乙方提供的培訓證書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定的時間完成培訓，視為違約。2.乙方未按照約定的培訓內(nèi)容進行教學，視為違約。3.乙方未按照約定提供培訓成果報告，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。5.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未履行協(xié)商義務，導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.禮儀培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的基本禮儀知識與技巧、商務禮儀與溝通技巧、形象管理與個人品牌塑造、團隊協(xié)作與領導力提升等方面的培訓服務。2.培訓費用：指甲方支付給乙方的，為提供禮儀培訓服務所產(chǎn)生的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務：指雙方在履行合同過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。5.培訓成果報告：指乙方在培訓結(jié)束后，向甲方提供的包括培訓內(nèi)容、培訓效果評估等方面的報告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成培訓：解決辦法：甲方有權要求乙方支付逾期違約金，并協(xié)商補課或退款。2.乙方未按約定提供培訓成果報告：解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供報告，否則可要求乙方支付違約金。3.甲方未支付培訓費用：解決辦法：乙方有權暫停培訓服務，待甲方支付培訓費用后繼續(xù)履行合同。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，支付違約金，并要求賠償損失。5.培訓過程中出現(xiàn)爭議：解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)形象，提高員工綜合素質(zhì)，擬委托乙方進行禮儀培訓。2.乙方具備專業(yè)禮儀培訓資質(zhì)，愿意為甲方提供相關培訓服務。3.雙方就培訓內(nèi)容、時間、地點、費用等事項