勞務聘用合同書

勞務聘用合同書合同編號：__________勞務聘用合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前__天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方依法支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。3.乙方同意，甲方依法為其繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺維護安全生產(chǎn)。第六條培訓和學習1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家有關規(guī)定辦理手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓學習的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞務聘用合同：用人單位與勞動者約定提供勞動力，并支付報酬的合同。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及加班費等。3.問題：甲方未按約定提供勞動保護。解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.問題：甲方未按約定提供培訓學習。解決辦法：乙方有權要求甲方提供培訓和學習機會，提高自身業(yè)務水平。5.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙