科技園孵化工作計劃(3篇)

科技園孵化工作計劃(3篇)回首過去的這一學(xué)年，展望即將到來的一學(xué)年，我的內(nèi)心充滿激情。相信未來的一學(xué)年里，能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)出我們協(xié)會特有的風(fēng)采。

日常工作：

1、讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，于注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨(dú)立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。

3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備。

4、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

5、與人才市場及商家達(dá)成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。

6、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動實(shí)踐中成長。

20xx年下半年活動安排：

1、新老委員見面會(20xx年9月）

活動目的：讓大家互相認(rèn)識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強(qiáng)我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員?；顒拥攸c(diǎn)：待定

參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

2、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（20xx年10月）

活動目的：

（1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（2）、通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險；

（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強(qiáng)了融資能力；

（4）、增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的預(yù)測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。

活動流程：

（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團(tuán)委學(xué)生會群進(jìn)行宣傳；

（2）、將報名名單上交至學(xué)校就業(yè)協(xié)會管理處；

（3）、通知安排學(xué)員定期上課。

活動期望：

希望這次SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能號召更多的同學(xué)參加，所有學(xué)員都能有所收獲。

3、簡歷設(shè)計大賽（20xx年10月）

活動目的：

（1）、為同學(xué)們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質(zhì)，贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權(quán)提供平臺；

（2）、更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助；

（3）、給學(xué)院的同學(xué)們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學(xué)們認(rèn)識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；

（4）、提高我院同學(xué)的簡歷制作能力，使同學(xué)們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進(jìn)而提高我校的就業(yè)率。

活動對象及參與形式：

對象：林職院全體同學(xué)

參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質(zhì)檔（A4紙打?。┖碗娮訖n（PPT）各一份。

活動流程：宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團(tuán)支書例會等各個渠道進(jìn)行宣傳。

科技園孵化工作計劃第2篇

——基礎(chǔ)設(shè)施完備。創(chuàng)業(yè)場地相對集中。園區(qū)總面積不少于300畝，交通便利，道路、溝渠、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施完好，并配套一定比例的標(biāo)準(zhǔn)化大棚和冷藏倉儲設(shè)施。

——配套服務(wù)健全。配有用于生產(chǎn)生活的服務(wù)用房，其中“互助共享型”辦公用房面積200平方米以上，培訓(xùn)教室面積80平方米以上，用于辦公、培訓(xùn)、檢測等日常生產(chǎn)服務(wù)。鼓勵配套住宿、食堂等生活服務(wù)設(shè)施。

——管理制度完善。有完善的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理和服務(wù)體系。制定農(nóng)創(chuàng)園準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，明確優(yōu)惠政策，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，提供“店小二、一站式”服務(wù)，建立培訓(xùn)和導(dǎo)師幫扶機(jī)制。

——孵化成果明顯。培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)５家以上，推廣新品種、新技術(shù)、新模式等2項以上，引進(jìn)孵化項目10個以上，培育農(nóng)創(chuàng)客、農(nóng)業(yè)高層次人才20人以上，建成先進(jìn)成果轉(zhuǎn)化基地50畝以上。園區(qū)畝均效益高于面上同類產(chǎn)業(yè)20%以上。

科技園孵化工作計劃第3篇

（一）制定方案階段（20XX年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進(jìn)方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務(wù)內(nèi)容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實(shí)建設(shè)任務(wù)，明確建設(shè)單位和人員責(zé)任，提出落實(shí)具體舉措。

（二）啟動實(shí)施階段（20XX年3月10日—3月底）。開展基地認(rèn)定工作，落實(shí)建設(shè)規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進(jìn)方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點(diǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內(nèi)按要求評估選擇。

（三）組織建設(shè)階段（20XX年4月—6月）。全面展開基地建設(shè)工作，按照本方案建設(shè)目標(biāo)和要求，加強(qiáng)軟硬件配套落實(shí)，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實(shí)優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（四）評審獎補(bǔ)階段（20XX年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關(guān)材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進(jìn)行實(shí)地考察，組織專家進(jìn)行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實(shí)體數(shù)量給予相應(yīng)資金獎