正規(guī)勞務派遣合同范本

正規(guī)勞務派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意從事臨時性、輔助性或者替代性的工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的職責和要求2.1丙方應按照甲方的指示，認真履行乙方規(guī)定的崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律。2.2丙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和工作能力，不得以任何理由遲到、早退、曠工或擅自離崗。2.3丙方在派遣期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第三條派遣人員的工資和福利3.1丙方的工資由甲方按月支付，具體工資標準為每月__________元。3.2丙方在派遣期間，依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3丙方在派遣期間，依法享受社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4丙方在派遣期間，因工負傷、患病的，依法享有醫(yī)療保險待遇。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權根據(jù)乙方的需求，調(diào)整丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。4.2甲方有義務為丙方提供必要的工作培訓和指導，確保丙方能夠勝任乙方的工作。4.3甲方有義務按時足額支付丙方的工資，并為其繳納社會保險費用。4.4甲方應在派遣期限屆滿前，與丙方協(xié)商是否繼續(xù)派遣或終止合同。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權根據(jù)實際用工需求，向甲方提出派遣丙方的要求。5.2乙方有義務為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。5.3乙方有義務按時足額向甲方支付派遣費用。5.4乙方應尊重丙方的合法權益，不得歧視、虐待或違法解除勞動合同。第六條丙方的權利和義務6.1丙方有權按照甲乙雙方的規(guī)定，享受相應的工資、福利和社會保險待遇。6.2丙方有義務認真履行崗位職責，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和工作紀律。6.3丙方有義務保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4丙方在派遣期間，不得以任何理由遲到、早退、曠工或擅自離崗。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2甲方未按時足額支付丙方工資或社會保險費用的，應支付丙方違約金，違約金為應付工資的20%。7.3乙方未按時足額向甲方支付派遣費用的，應支付甲方違約金，違約金為應付派遣費用的20%。第八條爭議解決8.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作簡歷3.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方和乙方的授權委托書5.派遣崗位說明書6.工作培訓記錄7.工資支付憑證8.社會保險繳納證明9.乙方實際用工需求證明10.甲方和乙方簽訂的其他相關協(xié)議或文件。二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資或社會保險費用的，視為違約。2.甲方未按約定提供工作培訓或指導的，視為違約。3.乙方未按時足額向甲方支付派遣費用的，視為違約。4.乙方未按約定提供工作條件和環(huán)境的，視為違約。5.丙方未按約定履行崗位職責或違反甲乙雙方規(guī)章制度的，視為違約。6.丙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事臨時性、輔助性或替代性工作的一種勞動力派遣方式。2.派遣崗位：指丙方在乙方從事的具體工作崗位。3.派遣期限：指丙方在乙方工作的時間期限。4.工資：指丙方在派遣期間從甲方獲得的勞動報酬。5.社會保險：指甲方為丙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應乙方工作環(huán)境或崗位，解決辦法：甲方應及時調(diào)整丙方的工作崗位或提供培訓指導。2.乙方未按約定支付派遣費用，解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方有權解除合同。3.丙方因工負傷、患病，解決辦法：甲方應協(xié)助丙方辦理醫(yī)療保險報銷手續(xù)，并依法支付工資。4.甲方或乙方發(fā)生合并、分立或解散等情況，解決辦法：各方應提前通知對方，并按照合同約定辦理合同變更或終止手續(xù)。5.合同爭議的解決，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為丙方提供工作培訓和指導。2.甲方按時足額支付丙方工