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全新離職員工補(bǔ)償協(xié)商協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(離職員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方自愿、平等、誠實(shí)、信任的原則,就乙方離職后的補(bǔ)償事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、離職補(bǔ)償1.1乙方自愿解除與甲方的勞動合同,甲方同意支付乙方離職補(bǔ)償。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方應(yīng)支付乙方自離職之日起至下一個工資支付周期內(nèi)的工資及加班費(fèi)。二、補(bǔ)償金額及支付方式2.1甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金額為:__________元(大寫:____________________________元整)。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi),將補(bǔ)償金額支付給乙方。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意如違反保密協(xié)議,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)個人信息,并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(離職員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.離職員工補(bǔ)償協(xié)商協(xié)議2.保密協(xié)議3.勞動合同4.工資條5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間支付補(bǔ)償金額:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定,用人單位未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)當(dāng)按照未支付部分的雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定,勞動者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng),給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二條的規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條的規(guī)定,保密協(xié)議是用人單位與勞動者約定對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間支付補(bǔ)償金額:甲方應(yīng)及時支付補(bǔ)償金額,如逾期支付,應(yīng)按照未支付部分的雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定支付工資及加班費(fèi):甲方應(yīng)按照勞動合同的約定支付工資及加班費(fèi),如未支付,勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方可與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.用人
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