離退休人員返聘協(xié)議書(shū)

離退休人員返聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________離退休人員返聘協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，同意聘請(qǐng)乙方為公司顧問(wèn)，為指導(dǎo)和幫助甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘至甲方擔(dān)任顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提升、人才培養(yǎng)等方面提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行顧問(wèn)職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的返聘協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方返聘期間的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在返聘期間及解除返聘關(guān)系后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.離退休人員返聘協(xié)議書(shū)2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，或提供的建議未達(dá)到甲方要求的效果。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已達(dá)到法定退休年齡的員工簽訂的短期勞動(dòng)合同。2.顧問(wèn)：指提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，不參與甲方日常經(jīng)營(yíng)管理的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的專業(yè)意見(jiàn)和建議不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可解除本協(xié)議。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的退休員工提供顧問(wèn)服務(wù)。2.退休員工在返聘期間，為公司提供業(yè)務(wù)指