2024勞務(wù)派遣合同范文參考

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的勞務(wù)工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，具備從事__________崗位工作的能力；（3）持有__________等相關(guān)證件。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任__________崗位的工作。（1）工資待遇：丙方的工資由乙方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）福利：丙方享有乙方的相關(guān)福利，如__________等。第三條派遣人員的管理和考核3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核，確保丙方按照乙方的要求履行崗位職責(zé)。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。3.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。第四條派遣人員的勞動(dòng)合同變更和終止4.1在派遣期限內(nèi)，如乙方需求發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整丙方的派遣崗位。4.2派遣期限屆滿，本合同自行終止。如乙方繼續(xù)使用丙方，甲乙雙方應(yīng)續(xù)簽合同。4.3丙方在派遣期間如發(fā)生勞動(dòng)合同變更或終止，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按約定支付工資或未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方相關(guān)證件復(fù)印件3.甲方資質(zhì)證明文件4.乙方用工需求說(shuō)明書(shū)5.丙方培訓(xùn)和考核記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方相關(guān)福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間和金額支付丙方工資，視為違約。3.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按約定支付工資或未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方未按約定提供相關(guān)福利，視為違約。6.丙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事約定的崗位工作，丙方的工資和福利由甲方承擔(dān)，工作管理和考核由甲方負(fù)責(zé)，用工主體為乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣期限：指本合同約定的丙方在乙方工作的時(shí)間期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方工作能力不足：提前進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任工作崗位。2.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理，并及時(shí)溝通甲方。3.甲方未按約定派遣人員：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充派遣符合要求的人員，并向乙方道歉。4.乙方未按約定支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則甲方有權(quán)解除合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)確保為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持。2.甲方為乙