2024企業(yè)員工勞務(wù)外包合同書(shū)

2024企業(yè)員工勞務(wù)外包合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方有特定的業(yè)務(wù)需求，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（1）人員配置：乙方根據(jù)甲方需求提供具備相應(yīng)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的員工；（2）工作時(shí)間：乙方員工按照甲方的要求工作時(shí)間進(jìn)行工作；（3）工作地點(diǎn)：乙方員工在甲方的辦公地點(diǎn)或其他指定地點(diǎn)工作；（4）工作職責(zé)：乙方員工按照甲方的要求履行工作職責(zé)；1.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)人數(shù)及期限2.1乙方向甲方提供的勞務(wù)人數(shù)為：__________人；2.2本合同的有效期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用為：人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元；3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿(mǎn)足甲方的要求；4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并與勞務(wù)人員簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同；4.3乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；4.4乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成勞務(wù)服務(wù)。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；5.2甲方應(yīng)提供乙方員工的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方員工的人身安全；5.3甲方應(yīng)合理安排乙方員工的工作任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)健康的法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定的時(shí)間、數(shù)量提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；6.2甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金；6.3甲乙雙方違反本合同的其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方員工名單2.乙方員工資質(zhì)證明3.乙方員工工作績(jī)效評(píng)估表4.勞務(wù)費(fèi)用支付憑證5.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量報(bào)告6.甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)資料7.甲方規(guī)章制度及相關(guān)培訓(xùn)資料8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間、數(shù)量提供勞務(wù)服務(wù)：認(rèn)定：未能按照約定的服務(wù)時(shí)間、數(shù)量提供服務(wù)的，視為違約。違約金計(jì)算：按照未能提供服務(wù)的比例計(jì)算違約金。2.甲方未按照合同約定時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：認(rèn)定：未能按照約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用的，視為違約。違約金計(jì)算：按照未能支付的費(fèi)用比例計(jì)算違約金。3.甲乙雙方違反合同其他約定：認(rèn)定：違反合同其他約定的，視為違約。違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)外包：指用人單位將部分或全部非核心業(yè)務(wù)外包給其他單位或個(gè)人，由其提供勞動(dòng)力完成業(yè)務(wù)。2.勞務(wù)費(fèi)用：指乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向另一方支付的賠償金。4.勞務(wù)合同：指用人單位與提供勞動(dòng)力的一方簽訂的，約定提供勞動(dòng)力一方按照用人單位的要求完成一定工作的合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：解決辦法：乙方應(yīng)提前預(yù)測(cè)人員需求，及時(shí)補(bǔ)充人員，確保滿(mǎn)足甲方需求。2.勞務(wù)人員不符合甲方要求：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的篩選和培訓(xùn)，確保符合甲方要求。3.勞務(wù)費(fèi)用支付糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定明確支付時(shí)間和方式，如有爭(zhēng)議，及時(shí)協(xié)商解決。4.勞務(wù)人員工作質(zhì)量問(wèn)題：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)提升。5.甲方變更需求：解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通變更需求，乙方根據(jù)變更需求調(diào)整勞務(wù)人員和工作安排。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方有特