2024叉車司機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書

2024叉車司機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

家庭住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任叉車司機(jī)崗位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間，主要從事叉車駕駛工作，負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)及倉庫管理等工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保工作順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條合同終止和解除

7.1本合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

7.2甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定

7.合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成損失的，視為違約。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

5.甲乙雙方提前解除或終止合同，未依照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：按照國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間制度。

3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，可按照合同約定解除合同。

2.乙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院救治，并報(bào)告保險(xiǎn)公司，按照保險(xiǎn)合同辦理賠付手續(xù)。

3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

5.合同解除或終止糾紛：按照合同約定和法律法規(guī)辦理，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘叉車司機(jī)崗位。

2.乙方尋求叉車司機(jī)