



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2024合作服務協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供相關(guān)服務,雙方為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、服務內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方提供的服務,具體服務內(nèi)容如下:(1)服務項目一:(2)服務項目二:(3)服務項目三:1.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和質(zhì)量標準完成服務。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應在該協(xié)議有效期屆滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務費用3.1乙方向甲方支付的服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方支付服務費用的方式如下:(1)支付方式一:(2)支付方式二:3.3甲方提供服務過程中,如有額外費用產(chǎn)生,甲乙雙方應協(xié)商解決。四、甲方義務4.1甲方應按照約定時間、質(zhì)量標準完成服務。4.2甲方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權(quán)益。4.3甲方應保守乙方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。五、乙方義務5.1乙方應按照約定時間支付服務費用。5.2乙方應配合甲方完成服務,提供必要的協(xié)助和支持。5.3乙方不得要求甲方違反法律法規(guī)、社會公德或本協(xié)議的約定。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同金額的____%。6.2因不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議的,該方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。對方應在收到證明文件后____日內(nèi)協(xié)商解決。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.服務內(nèi)容詳細說明
2.服務時間安排表
3.服務質(zhì)量標準
4.額外費用產(chǎn)生說明
5.甲方商業(yè)秘密清單
6.乙方協(xié)助和支持事項清單
7.不可抗力證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未能按照約定時間、質(zhì)量標準完成服務,視為違約。
2.甲方提供的服務侵犯他人合法權(quán)益,視為違約。
3.甲方未保守乙方商業(yè)秘密,視為違約。
4.乙方未能按照約定時間支付服務費用,視為違約。
5.乙方未配合甲方完成服務,視為違約。
6.乙方要求甲方違反法律法規(guī)、社會公德或本協(xié)議的約定,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供服務的一方。
2.乙方:指接受服務的一方。
3.服務費用:指乙方支付給甲方的報酬。
4.違約金:指違約方應向守約方支付的賠償金額。
5.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務進度延誤:
解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整服務進度,甲方應盡快恢復正常服務。
2.服務質(zhì)量不符合標準:
解決辦法:乙方提出具體問題,甲方進行整改,直至滿足質(zhì)量要求。
3.服務費用支付糾紛:
解決辦法:雙方核對費用明細,協(xié)商解決支付問題。
4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密:
解決辦法:甲方承擔違約責任,賠償乙方損失,并采取措施防止進一步泄露。
5.不可抗力事件發(fā)生:
解決辦法:雙方根據(jù)協(xié)議約定的不可抗力條款協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.乙方委托甲方提供專業(yè)咨詢服務。
2.乙方委托
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車美容師流程標準化試題及答案
- 常見寵物營養(yǎng)誤區(qū)的試題
- 2025年新員工入職安全培訓考試試題附完整答案(必刷)
- 2024-2025安全管理人員安全培訓考試試題(完整版)
- 2025年一般生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓考試試題4A
- 25年公司主要負責人安全培訓考試試題答案必考
- 25年公司廠級安全培訓考試試題答案一套
- 三體初階考試題及答案
- 2025年企業(yè)級安全培訓考試試題真題匯編
- 2025新員工入職安全培訓考試試題考題
- 2024年廣東惠州仲愷高新區(qū)招聘中學教師筆試真題
- 馬化騰的創(chuàng)業(yè)故事
- 高中主題班會 心懷感恩志存高遠課件-高一上學期感恩教育主題班會
- 2024年晉城市城區(qū)城市建設投資經(jīng)營有限公司招聘考試真題
- 社工證筆試題庫及答案
- 高考寫作專項突破之核心概念闡釋要訣 課件
- 2025年全國質(zhì)量月活動總結(jié)參考(2篇)
- 口腔四手操作培訓
- 2025年月度工作日歷含農(nóng)歷節(jié)假日電子表格版
- 第37章 真菌學概論課件
- 總裁助理崗位職責
評論
0/150
提交評論