鋼筋工的勞務(wù)合同

鋼筋工的勞務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行鋼筋工的勞務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成鋼筋工的各項工作，包括但不限于鋼筋加工、綁扎、焊接、安裝等。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方的勞務(wù)報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__日前支付上月勞務(wù)報酬。3.3乙方同意，如因工作原因?qū)е聞趧?wù)報酬發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等一切保密信息。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3本合同到期后，如雙方未續(xù)約，自動終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2本合同約定的違約金為合同總金額的__%。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方工程圖紙4.甲方安全培訓(xùn)資料5.乙方工作記錄6.乙方加班記錄7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方支付憑證9.乙方收款憑證10.雙方簽訂的合同解除/終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，包括但不限于無故缺勤、工作質(zhì)量不符合要求等。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，包括但不限于拖欠工資、未支付加班費等。3.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，或未定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.雙方未按約定解除或終止合同，包括但不限于未經(jīng)協(xié)商、單方面解除等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：一方提供勞務(wù)，另一方支付報酬的合同。2.鋼筋工：專門從事鋼筋加工、綁扎、焊接、安裝等工作的人員。3.勞務(wù)報酬：乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。4.加班費：乙方在工作時間之外提供勞務(wù)所應(yīng)得的額外報酬。5.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。6.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)，必要時甲方可安排培訓(xùn)。2.甲方拖欠工資：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付拖欠的工資。3.甲方未提供勞動保護用品：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除/終止糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。