保安雇傭合同協(xié)議書(shū)

保安雇傭合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________保安雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事保安工作，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，維護(hù)甲方單位秩序。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行保安職責(zé)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、就餐補(bǔ)貼等。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.保安工作職責(zé)說(shuō)明5.保安工作規(guī)章制度6.甲方薪酬制度說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。3.甲方未按約定提供福利待遇，違反合同約定。4.乙方未按約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，違反合同約定。5.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除或終止合同，違反合同約定。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)法：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的基本法律。4.保安：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。5.工資：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以書(shū)面形式向甲方提出支付工資的要求，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以書(shū)面形式向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求，如果甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇責(zé)任。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、小區(qū)等需要保安服務(wù)的場(chǎng)所雇傭保安。2.乙方為尋求保安工作的人員。3.雙方依據(jù)國(guó)