勞動合同變更協(xié)議書

勞動合同變更協(xié)議書合同編號：__________勞動合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同變更事項(xiàng)1.1合同期限：原勞動合同期限至____年__月__日止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，將勞動合同期限變更為至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容：乙方的工作崗位由原__________調(diào)整為__________。1.3工資待遇：乙方工資由原人民幣__________元/月調(diào)整為人民幣__________元/月。1.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間由原__________調(diào)整為__________。1.5福利待遇：乙方享有原勞動合同約定的福利待遇，雙方另有約定的，從其約定。二、合同變更的生效2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.2合同變更后的內(nèi)容如與原勞動合同沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.3本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除或變更。3.4甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如有隱瞞或虛報(bào)，法律責(zé)任自負(fù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同變更協(xié)議書2.乙方身份證復(fù)印件3.原勞動合同4.工資條5.工作時(shí)間安排表6.福利待遇說明7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工資待遇，包括但不限于工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、延遲支付工資等。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作時(shí)間，包括但不限于超時(shí)工作、休息日工作未支付加班費(fèi)等。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇，包括但不限于未繳納社會保險(xiǎn)、未提供帶薪年假等。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照本協(xié)議約定保密商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.變更協(xié)議：對原勞動合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工資待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作時(shí)間：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未按照本協(xié)議約定保密商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，需變更勞動合同部分內(nèi)容時(shí)。2.用人單位因經(jīng)營需要