2024事業(yè)單位職工勞動(dòng)協(xié)議書

2024事業(yè)單位職工勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方成為職工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)：__________2.2乙方的工作時(shí)間為：__________2.3乙方依法享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________3.2乙方工資的支付方式為：__________3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.5甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。5.2甲方因客觀原因需要變更乙方的崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方的意見。5.3乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方。5.4甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.5合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（職工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說(shuō)明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.乙方勞動(dòng)合同備案表7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作內(nèi)容2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品5.乙方未履行保密義務(wù)6.乙方未按約定工作時(shí)間履行工作職責(zé)7.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知甲方8.甲方解除乙方勞動(dòng)合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以盈利為主要目的的法人組織。2.職工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：指職工在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指職工因履行工作職責(zé)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和職工參加的，由政府、用人單位和職工共同繳納的社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給職工的補(bǔ)償。7.保密義務(wù)：指職工在用人單位工作期間和離開用人單位后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方意見。如乙方不同意，雙方可進(jìn)行協(xié)商。2.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方可向甲方提出抗議，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可向甲方提出抗議，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作環(huán)境問(wèn)題：如甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可向甲方提出抗議，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同解除問(wèn)題：如甲方未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而解除乙方勞動(dòng)合同，乙方可向甲方提出抗議，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與新招聘職工簽訂勞動(dòng)協(xié)議。2.事業(yè)單位與現(xiàn)有職工續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。3.事業(yè)單位因客觀原因需要變更職工工作崗位或工