2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文（5篇）

第5頁共5頁2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文實用范本甲方(聘請方)：_____乙方(應(yīng)聘方)：_____(身份證號碼：_____)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起____個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)在_____銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以_____(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的.財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿____日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用a侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。甲方：_____(蓋章)_____乙方：_____(蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文（2）[公司名稱][公司地址]致：[候選人姓名][候選人地址]日期：[合同簽署日期]尊敬的[候選人姓名]先生/女士：感謝您對[公司名稱]的關(guān)注和信任。經(jīng)過多輪選撥和慎重考慮，我公司決定正式聘任您為公司的總經(jīng)理職位。依據(jù)雙方的共同意愿，特發(fā)出本聘用合同書，詳細闡述了雙方的權(quán)利和義務(wù)，請您仔細閱讀，并予以確認(rèn)。一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位：總經(jīng)理2.職責(zé)和權(quán)限：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會的決策，全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定企業(yè)發(fā)展策略并組織實施，確保公司的持續(xù)發(fā)展和利潤增長。3.工作地點：公司總部或其他公司指定的地點。4.上級領(lǐng)導(dǎo)：直接向公司董事長報告工作，接受董事會的管理和領(lǐng)導(dǎo)。二、聘用期限1.聘用起始日期：[合同生效日期]2.聘用期限：本聘用合同有效期為[聘用年限]年，自聘用起始日期起計算。聘用期滿后，雙方可商議續(xù)簽新的聘用合同。三、薪酬和福利1.薪酬：您的基本薪酬為人民幣[基本薪酬金額]元整/月。薪酬將按照公司的薪酬制度及績效考核結(jié)果進行調(diào)整。2.年度獎金：根據(jù)公司業(yè)績和您的工作表現(xiàn)，您有資格獲得公司的年度獎金。具體獎金金額將根據(jù)公司董事會的決策和您的績效評估結(jié)果確定。3.福利待遇：根據(jù)公司的員工福利政策，您享有各項合法福利待遇，包括但不限于工作保險、社會保險、醫(yī)療保險等。四、工作時間和休假1.工作時間：您需要按照公司的工作時間安排履行職責(zé)，履行可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。2.休假制度：您按照公司的休假制度享有年假、病假、婚假等合法休假權(quán)益。具體休假安排將根據(jù)您的工作情況和公司的需求進行協(xié)商。五、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：作為公司的總經(jīng)理，您必須保護公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。在工作期間和離職后，您都須始終保持對公司信息的保密，并嚴(yán)禁將任何公司機密披露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.競業(yè)限制：您在離職后，在合同終止后[競業(yè)限制期限]個月內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得利用與公司相關(guān)的商業(yè)機密、客戶信息等為他人提供競爭優(yōu)勢。六、終止和解除1.終止聘用：本聘用合同在以下情況下終止：a)聘用期滿后，未與公司續(xù)簽新的聘用合同；b)雙方協(xié)商一致終止；c)因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.解除合同：在以下情況下，公司可以解除本聘用合同：a)您違反了本合同的任一條款；b)您嚴(yán)重失職，給公司造成嚴(yán)重損失；c)您嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。七、其他約定1.本合同的附件包括但不限于聘用合同解除協(xié)議、保密協(xié)議等，對本合同有補充、解釋和規(guī)范的作用。2.本合同的簽署和履行受中華人民共和國的法律約束。請您在收到本聘用合同書后的[合同生效日期之前十個工作日]內(nèi)，簽署并寄回我公司確認(rèn)。如果您對本合同有任何疑問或需要協(xié)商的事項，敬請及時與我們聯(lián)系。再次感謝您的加盟與支持。同時，我們衷心祝愿您在公司的工作中能夠發(fā)揮出您的才華，并取得更大的成就！此致[公司名稱][公司簽字、蓋章][候選人姓名][候選人簽字]2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文（3）總經(jīng)理聘用合同范本：一、甲方（公司）和乙方（總經(jīng)理）基于自愿、平等、公平、誠實的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：1.職位及職責(zé)乙方被聘用為甲方公司的總經(jīng)理，履行如下職責(zé)：（1）全面負責(zé)公司整體運營管理工作，鼓勵員工團隊合作，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)；（2）制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，確保公司持續(xù)發(fā)展；（3）推動公司的市場開拓和業(yè)務(wù)拓展，提升公司的市場競爭力；（4）管理公司內(nèi)部各部門的工作，協(xié)調(diào)資源配置，提高工作效率；（5）代表甲方處理與外部合作伙伴的業(yè)務(wù)往來，維護公司的聲譽和利益。2.工資待遇乙方的基本工資為每月（具體金額），另享有（其他福利待遇，如獎金、福利等），具體情況另行約定。3.工作時間乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間另行協(xié)商，必要時需加班，不過量加班請示領(lǐng)導(dǎo)同意。4.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后應(yīng)遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司機密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料等。5.任職期限本合同從（日期）起生效，期限為（具體期限），屆時可根據(jù)甲方需要續(xù)簽。6.解除合同如有解除合同需要，任何一方應(yīng)提前（具體時間）書面通知對方，并經(jīng)友好協(xié)商確定解除事由和處理方式。7.其他條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。本合同經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)無誤后生效，期間如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)申請解決。甲方（公司）：（蓋章）乙方（總經(jīng)理）：（簽字）日期：2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文（4）甲方（聘請方）：乙方（應(yīng)聘方）：（身份證號碼：_____）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作；2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金；3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查；3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案；4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒；5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作；6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案；8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款；、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的；2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣____萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）2024年總經(jīng)理聘用合同格式范文（5）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：總體目標(biāo)：每年實現(xiàn)利潤____元，今后年度每年遞增____元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo)：1.客房部（含培訓(xùn)中心）____元/年;2.餐飲部（含茶座）____元/年;3.桑拿部____元/年;4.水電部____元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?；竟べY每月____元，崗位工資每月____元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵____元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;5.擬訂公司的基本管理制度;6.制訂公司的具體規(guī)章;7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;10.提議召開股東會臨時會議;11.批準(zhǔn)單筆____元以下費用;12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8.做好公