出國(guó)勞務(wù)合同樣本

出國(guó)勞務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________出國(guó)勞務(wù)合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方愿意向乙方提供出國(guó)勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的出國(guó)勞務(wù)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。第二條勞務(wù)人數(shù)2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供____________名勞務(wù)人員。2.2甲方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格，能夠勝任約定的勞務(wù)工作。第三條勞務(wù)期限3.1本合同的勞務(wù)期限為____________個(gè)月，自勞務(wù)人員到達(dá)目的地之日起計(jì)算。3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長(zhǎng)本合同的勞務(wù)期限。第四條勞務(wù)人員待遇4.1甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全，為其提供必要的安全防護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)人員提供合適的住宿和餐飲條件。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和加班費(fèi)。4.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第五條勞務(wù)人員管理5.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，確保其遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和乙方的規(guī)章制度。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.3甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告勞務(wù)人員的工作情況和健康狀況。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的____________%。6.2乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的____________%。6.3雙方的其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞務(wù)期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資格證書3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄4.安全防護(hù)措施方案5.住宿和餐飲條件說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)文件7.違約金支付憑證8.爭(zhēng)議解決法院授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未確保勞務(wù)人員人身安全，或未提供安全防護(hù)措施，視為違約。4.甲方未按照乙方的要求提供合適的住宿和餐飲條件，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和加班費(fèi)，視為違約。6.甲方未按照乙方的要求為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，視為違約。7.雙方的其他違約行為，根據(jù)違約性質(zhì)和損失程度進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.出國(guó)勞務(wù)合同：指甲方為乙方提供勞務(wù)人員，乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的合同。2.勞務(wù)人員：指甲方提供給乙方從事約定勞務(wù)工作的人員。3.勞務(wù)期限：指本合同約定的勞務(wù)人員提供勞務(wù)的時(shí)間期限。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員技能不符合要求：提前進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。2.勞務(wù)人員人身安全問(wèn)題：加強(qiáng)安全防護(hù)措施，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.勞務(wù)費(fèi)用支付延遲：雙方約定明確的支付時(shí)間和方式，確保按時(shí)支付。4.住宿和餐飲條件不達(dá)標(biāo)：改善住宿和餐飲條件，確保勞務(wù)人員舒適的生活環(huán)境。5.爭(zhēng)議解決困難：提前約定爭(zhēng)議解決方