雇傭廚師合同

雇傭廚師合同合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】乙方（受雇人）：【全稱】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廚師一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事廚師工作，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品的衛(wèi)生、口味及營養(yǎng)均衡。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月支付，每月【日】前支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】，除非一方提前終止本合同。甲方（雇主）：【全稱】乙方（受雇人）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.甲方食堂菜單5.工作時(shí)間表6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廚師服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)，或擅自離崗。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)要求勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.雇員：接受雇主的雇傭，按約定提供勞動(dòng)，有權(quán)要求獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，提高其生活質(zhì)量，依法給予的一種社會(huì)保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供廚師服務(wù)：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向有關(guān)部門舉報(bào)。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請廚師負(fù)責(zé)日常烹飪。2.甲方為企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等團(tuán)