歲以上員工免責協(xié)議書

合同編號：__________協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為甲方的員工，鑒于乙方的年齡已超過__________歲，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是甲乙雙方就乙方年齡超過__________歲后，在工作過程中可能產生的事故或損害，以及雙方的權利義務等內容達成的一致協(xié)議。1.2本協(xié)議的內容符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第二條乙方的工作內容2.1乙方在甲方的工作過程中，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方安排的培訓和學習，提高自身的工作能力和專業(yè)技能。第三條乙方的年齡特情3.2乙方了解自己的身體狀況，以及可能因年齡因素導致的身體健康狀況變化。3.3乙方同意在發(fā)生因年齡因素導致的身體損害時，自行承擔相應的責任。第四條甲方的保障措施4.1甲方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，關注乙方的身體狀況，保障乙方的身體健康。4.3甲方應在乙方發(fā)生事故或損害時，及時為乙方提供必要的幫助和救治。第五條雙方的責任和義務5.1乙方在工作中發(fā)生事故或損害，由乙方自行承擔責任。5.2甲方在履行本協(xié)議的過程中，應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。5.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得因個人原因給甲方造成損失。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內，甲乙雙方均不得單方面解除或終止本協(xié)議。6.2在本協(xié)議有效期內，如乙方因年齡原因離職，本協(xié)議自動終止。6.3在本協(xié)議有效期內，如甲方依法解散或破產，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康檢查報告3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作職責說明6.甲方提供的培訓和學習資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。3.甲方未按約定為乙方提供培訓和學習機會。4.甲方未按約定為乙方進行健康檢查。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的法人或其他組織。2.乙方：指甲方的員工。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因年齡原因離職：按協(xié)議規(guī)定終止協(xié)議，并辦理相關離職手續(xù)。2.甲方未按約定繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳，也可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定提供培訓和學習機會：乙方有權要求甲方履行約定，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定進行健康檢查：乙方有權要求甲方安排健康檢查，或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.雙方發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方按照