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2024事業(yè)單位聘用合同集合合同編號(hào):__________甲方:__________(事業(yè)單位名稱)
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位
1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限
2.1本聘用合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條保密義務(wù)
6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露給第三方。
6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù),或者自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同,乙方應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為__________元。第八條爭(zhēng)議解決
8.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)文件
5.甲方保密規(guī)定及相關(guān)文件
6.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
7.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料
8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
9.工資支付證明
10.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,屬于違約行為。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,屬于違約行為。
3.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),屬于違約行為。
4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇,屬于違約行為。
5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.事業(yè)單位:指依照國(guó)家法律、法規(guī)設(shè)立,以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的,不以盈利為主要目的的公益性社會(huì)組織。
2.法定代表人:指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負(fù)責(zé)人。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。
4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位按照法律、法規(guī)的規(guī)定,為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
6.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意,提出解除合同。
解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,盡量達(dá)成一致,如無法達(dá)成一致,可依法解除合同。
2.問題:甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。
解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資及福利待遇。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。
4.問題:甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方改正,并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)
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