2024出國勞務(wù)中介合同

2024出國勞務(wù)中介合同合同編號：__________出國勞務(wù)中介合同甲方（中介方）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________丙方（境外雇主）：__________鑒于甲方為專業(yè)從事出國勞務(wù)中介服務(wù)的機構(gòu)，乙方有意向通過甲方提供的服務(wù)出國勞務(wù)，丙方需要乙方提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)1.1甲方負責為乙方提供境外雇主的信息，并協(xié)助乙方與境外雇主進行溝通、面試。1.2甲方應(yīng)如實向乙方介紹境外雇主的基本情況、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及待遇等。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理出國勞務(wù)所需的各種手續(xù)，包括但不限于簽證、護照、工作許可證等。1.4甲方在合同有效期內(nèi)為乙方提供必要的咨詢服務(wù)，解答乙方在出國勞務(wù)過程中遇到的問題。1.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決。二、乙方權(quán)利義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人信息及證件，并按照甲方的要求提供其他相關(guān)材料。2.2乙方應(yīng)通過甲方提供的面試，并符合境外雇主的招聘要求。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時參加培訓、辦理出國手續(xù)。2.4乙方在出國勞務(wù)期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重境外雇主的規(guī)章制度，認真履行工作職責。2.5乙方在出國勞務(wù)期間，應(yīng)自行承擔生活、住宿、交通等費用。三、丙方權(quán)利義務(wù)3.1丙方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的工資、加班費等。3.2丙方應(yīng)提供乙方合法的工作簽證，并負責辦理相關(guān)手續(xù)。3.3丙方應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益，提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境。3.4丙方應(yīng)按時向甲方支付中介服務(wù)費。四、合同期限4.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2合同期滿后，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的經(jīng)濟損失及賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（中介方）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________丙方（境外雇主）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人信息及證件復印件

2.乙方出國勞務(wù)培訓證明

3.乙方工作簽證復印件

4.甲方出國勞務(wù)中介服務(wù)費收費標準

5.丙方境外雇主資質(zhì)證明

6.丙方提供的乙方工作合同復印件

7.乙方與丙方之間的溝通記錄二、違約行為及認定：

1.甲方未如實向乙方介紹境外雇主情況，導致乙方權(quán)益受損。

2.甲方未協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)，導致乙方無法按時出國。

3.甲方未提供咨詢服務(wù)，導致乙方在出國勞務(wù)過程中遇到問題無法解決。

4.甲方未保證乙方合法權(quán)益，導致乙方在境外遭受不公平對待。

5.乙方提供虛假信息或未能通過面試。

6.乙方未按時參加培訓或辦理出國手續(xù)。

7.乙方在境外違反法律法規(guī)或境外雇主規(guī)章制度。

8.丙方未按時支付乙方工資、加班費等。

9.丙方未提供合法工作簽證或未辦理相關(guān)手續(xù)。

10.丙方未提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.出國勞務(wù)中介服務(wù)：指為勞務(wù)人員提供境外雇主信息、協(xié)助溝通、面試、辦理出國手續(xù)等服務(wù)的行為。

2.個人信息：指與勞務(wù)人員身份有關(guān)的各種信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

3.工作簽證：指勞務(wù)人員在境外合法工作的憑證。

4.合法權(quán)益：指勞務(wù)人員在出國勞務(wù)過程中應(yīng)享有的權(quán)利和利益。

5.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供虛假信息或未能通過面試：乙方應(yīng)如實提供個人信息，確保通過面試。如未通過，可重新尋找其他境外雇主。

2.甲方未如實介紹境外雇主情況：甲方應(yīng)如實介紹，如發(fā)現(xiàn)問題，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方未協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)：甲方應(yīng)積極協(xié)助，如未辦理成功，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

4.乙方在境外違反法律法規(guī)或境外雇主規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如發(fā)生糾紛，可尋求甲方協(xié)助解決。

5.丙方未按時支付乙方工資、加班費等：丙方應(yīng)按時支付，如未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

6.丙方未提供合法工作簽證或未辦理相關(guān)手續(xù)：丙方應(yīng)提供合法工作簽證并辦理相關(guān)手續(xù)，如未提供或未辦理，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為勞務(wù)人員提供境外雇主